公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為互聯(lián)網(wǎng)彩票平臺(tái)的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)。參加培訓(xùn)的人員為公司中層管理人員，需要提升管理方法、管理能力及執(zhí)行力的傳授等相關(guān)管理水平提升課程，目前的管理人員大都是從基層提升至管理的人員，缺乏專業(yè)的管理知識(shí)和管理技能。

培訓(xùn)人員以前也做過一個(gè)中層管理的外訓(xùn)

此次培訓(xùn)的目的：
1、目前的中層管理人員管理知識(shí)匱乏
2、中層管理人員的管理水平有限
3、中層管理能力的執(zhí)行傳導(dǎo)力有限
4、工作效率及合作程度待提高
5、無法激發(fā)團(tuán)隊(duì)的拼搏精神及凝聚力

此次培訓(xùn)想要達(dá)到的效果：
1、讓中層管理人員了解管理技能
2、提升管理人員的管理能力水平
3、高層決議如何才能有效的執(zhí)行及傳導(dǎo)給下屬
4、如何能提升工作效能
5、如何有效的進(jìn)行員工管理
6、提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力及向心力

企業(yè)對(duì)本次培訓(xùn)課程（項(xiàng)目）與講師的要求是什么？
1、用系統(tǒng)的知識(shí)和水平結(jié)合實(shí)例來系統(tǒng)闡述，而不是