時(shí)間：9月初到10月底的兩個(gè)星期（具體時(shí)間待定） 地點(diǎn)：北京朝陽(yáng)區(qū) 主題：銀行儲(chǔ)備干部管理能力的提升 人數(shù)：30—50人 預(yù)算：5千-3萬(wàn)不等每天。課程設(shè)計(jì)是針對(duì)支行層面的團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)。 初級(jí)管理者課程目標(biāo)：重在強(qiáng)化管理角色認(rèn)知，學(xué)習(xí)基本管理知識(shí)和方法，完成管理者角色轉(zhuǎn)型。中級(jí)管理者課程目標(biāo)：重在提升管理認(rèn)知和視野，提升管理實(shí)戰(zhàn)能力和創(chuàng)新能力。 高級(jí)管理者課程目標(biāo)：重在培養(yǎng)宏觀戰(zhàn)略管理思維，學(xué)習(xí)前沿的管理理念和管理創(chuàng)新意識(shí) 三大培訓(xùn)模塊：金融前瞻性課程、戰(zhàn)略管理、自我管理、團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷管理  講師要求：有從事銀行儲(chǔ)備干部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，可帶動(dòng)課堂氛圍，與學(xué)員互動(dòng)，激發(fā)學(xué)員創(chuàng)新思維。如合作愉快，可長(zhǎng)期合作。