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馮濤
HR必知的
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1、不值得定律:讓員工選擇自己喜歡做的工作 不值得做的事情,就不值得做好,這個(gè)定律似乎再簡(jiǎn)單不過(guò)了,但它的重要性卻時(shí)時(shí)被人們疏忽。不值得定律反映出人們的一種心理,
李洋
《90后員工
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與藝術(shù)》
90后員工
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與藝術(shù)
2018年8月13-14日,李洋老師受邀來(lái)到沈陽(yáng)市,為全球知名汽車零部件制造商馬勒集團(tuán)進(jìn)行《90后員工
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與藝術(shù)》的高端定制化內(nèi)訓(xùn)課程,課程精準(zhǔn)設(shè)計(jì),干貨滿滿
劉帥
辦公效能革命-華東美宜佳公開課第二講《Excel數(shù)據(jù)
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培訓(xùn)》
Excel
Excel數(shù)據(jù)
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各位職場(chǎng)伙伴學(xué)習(xí)Excel目的是什么?當(dāng)然是為了解決實(shí)際問(wèn)題??!培訓(xùn)需求調(diào)研中發(fā)現(xiàn)很多伙伴反饋,每次到了月底都要提交Excel報(bào)表。如何準(zhǔn)確、高效、多維度分析數(shù)據(jù)
許愿
許愿老師的杭州《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變革與應(yīng)收賬款
管理技巧
實(shí)務(wù)暨企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)控制》課程圓滿結(jié)束
應(yīng)收賬款
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技巧實(shí)務(wù)
企業(yè)信用
風(fēng)險(xiǎn)控制
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
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(1天版) 【課程收益】: 在“共享經(jīng)濟(jì)&粉絲經(jīng)濟(jì)”盛行的風(fēng)口中,企業(yè)怎樣才能突破“銷售難&收款更難”困境: 企業(yè)為何會(huì)產(chǎn)生大量的應(yīng)收賬款?如何面對(duì)?企業(yè)出現(xiàn)大量
李再新
團(tuán)隊(duì)
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團(tuán)隊(duì)與群體
2015年7月18日在蘇州工業(yè)園區(qū)晶端顯示器有限公司,給該公司的一線主管(包括:系長(zhǎng)、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)等)上《一線主管的團(tuán)隊(duì)
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》內(nèi)訓(xùn),課堂上學(xué)員們熱情參與互動(dòng),獲得
趙國(guó)軍
HR必知的
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非人力管理
??1、不值得定律:讓員工選擇自己喜歡做的工作不值得做的事情,就不值得做好,這個(gè)定律似乎再簡(jiǎn)單不過(guò)了,但它的重要性卻時(shí)時(shí)被人們疏忽。不值得定律反映出人們的一種心理,
趙國(guó)軍
HR必知的
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非人力管理
1、不值得定律:讓員工選擇自己喜歡做的工作不值得做的事情,就不值得做好,這個(gè)定律似乎再簡(jiǎn)單不過(guò)了,但它的重要性卻時(shí)時(shí)被人們疏忽。不值得定律反映出人們的一種心理,一個(gè)
王開族
園務(wù)
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中層管理
客戶:哈爾冰笙歌科技 地點(diǎn):黑龍江省 - 哈爾濱 時(shí)間:2015/10/25 0:00:00 園務(wù)
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趙國(guó)軍
這些經(jīng)典
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人力資源
項(xiàng)目管理
薪酬管理
績(jī)效管理
非人力管理
2017-09-28 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號(hào)smzxhr 功能介紹分享人力資源管理經(jīng)驗(yàn)智慧,促進(jìn)HR職業(yè)成長(zhǎng),尋求員工激勵(lì)與績(jī)
許愿
許愿老師在武漢高科的《集團(tuán)企業(yè)多元成本財(cái)務(wù)管控與投資股權(quán)管理》課程
成本管理
股權(quán)管理
投資股權(quán)
多元化的企業(yè)成本的落地技術(shù)和工具有哪些?如何建立持續(xù)改進(jìn)成本體系的?如何不斷削減企業(yè)管理不善成本的?如何管理產(chǎn)品在不同生命周期中的成本?是如何發(fā)現(xiàn)和消滅不能給企業(yè)
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