2003年正式進入餐飲行業(yè)，從事餐飲行業(yè)13年。對餐飲各個環(huán)節(jié)、流程、成本、員工心態(tài)及客戶需求有著本質的理解。個人擅長餐飲服務、標準化、薪酬績效等體系的導入

吳章保南京文博教育集團創(chuàng)始人、文博商學院院長、南京大學客座講師、企業(yè)研究管理專家、中國青年演說家、業(yè)績倍增教練、團隊建設導師、家庭教育導師等。他是一位卓越的

【講師介紹】：實戰(zhàn)派咨詢師落地式培訓師企業(yè)文化建設落地專家海爾管理模式推廣專家企業(yè)管理升級實戰(zhàn)專家企業(yè)生產體系搭建專家在海爾集團任職十年，歷任企業(yè)文化建設、

物業(yè)行業(yè)發(fā)展理論的研究，參與政府物業(yè)政策研討與制定，設計創(chuàng)立了物業(yè)企業(yè)經營管理培訓系統(tǒng)，并具體組織、實施了物業(yè)專業(yè)管理培訓、物業(yè)企業(yè)顧問、物業(yè)企業(yè)管理評估、

武漢盛世領導力教育咨詢有限公司，是武漢一家專業(yè)從事企業(yè)咨詢培訓和個人成長輔導的培訓機構。公司主要服務中小企業(yè)及個人，我們針對個人進行“一對一”個性化服務方式

2006年于湖北中醫(yī)世家進修中醫(yī)養(yǎng)生文化學術曾任福建多家大型養(yǎng)生會所從事中醫(yī)養(yǎng)生顧問國際勞工組織SIYB培訓講師企業(yè)五行管理學專業(yè)講師國家高級公共營養(yǎng)師福建

專家、培訓專家擅長組織職能梳理及定崗定編、績效管理實戰(zhàn)、職業(yè)發(fā)展設計在多年管理咨詢、管理培訓經歷中，先后擔任培訓經理、人力資源部經理、咨詢項目總監(jiān)等管理職務

陳朝華，90年代初畢業(yè)于海南大學外語系英語專業(yè)，進修于華南師范大學人力資源管理專業(yè)與中山大學人力資源總監(jiān)MBA。在職業(yè)生涯中，曾經創(chuàng)辦過上百人的企業(yè)，任職過

席培訓導師；資深創(chuàng)業(yè)教練；山東省首批創(chuàng)業(yè)咨詢師；從事培訓工作十五年，對企業(yè)管理培訓、實戰(zhàn)營銷技巧培訓、職業(yè)員工的心態(tài)塑造等方面，有深入研究，并開發(fā)自己獨有的

張漫雪老師?《企業(yè)基因技術》發(fā)明人?《精益HR理論體系》創(chuàng)立者/首席顧問?《企業(yè)人才結構治理理論與技術》創(chuàng)立者/首席顧問?世紀珠三角民營企業(yè)發(fā)展研究中心CE