2003年正式進(jìn)入餐飲行業(yè)，從事餐飲行業(yè)13年。對餐飲各個環(huán)節(jié)、流程、成本、員工心態(tài)及客戶需求有著本質(zhì)的理解。個人擅長餐飲服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化、薪酬績效等體系的導(dǎo)入

吳章保南京文博教育集團(tuán)創(chuàng)始人、文博商學(xué)院院長、南京大學(xué)客座講師、企業(yè)研究管理專家、中國青年演說家、業(yè)績倍增教練、團(tuán)隊建設(shè)導(dǎo)師、家庭教育導(dǎo)師等。他是一位卓越的

【講師介紹】：實戰(zhàn)派咨詢師落地式培訓(xùn)師企業(yè)文化建設(shè)落地專家海爾管理模式推廣專家企業(yè)管理升級實戰(zhàn)專家企業(yè)生產(chǎn)體系搭建專家在海爾集團(tuán)任職十年，歷任企業(yè)文化建設(shè)、

物業(yè)行業(yè)發(fā)展理論的研究，參與政府物業(yè)政策研討與制定，設(shè)計創(chuàng)立了物業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)系統(tǒng)，并具體組織、實施了物業(yè)專業(yè)管理培訓(xùn)、物業(yè)企業(yè)顧問、物業(yè)企業(yè)管理評估、

武漢盛世領(lǐng)導(dǎo)力教育咨詢有限公司，是武漢一家專業(yè)從事企業(yè)咨詢培訓(xùn)和個人成長輔導(dǎo)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。公司主要服務(wù)中小企業(yè)及個人，我們針對個人進(jìn)行“一對一”個性化服務(wù)方式

2006年于湖北中醫(yī)世家進(jìn)修中醫(yī)養(yǎng)生文化學(xué)術(shù)曾任福建多家大型養(yǎng)生會所從事中醫(yī)養(yǎng)生顧問國際勞工組織SIYB培訓(xùn)講師企業(yè)五行管理學(xué)專業(yè)講師國家高級公共營養(yǎng)師福建

專家、培訓(xùn)專家擅長組織職能梳理及定崗定編、績效管理實戰(zhàn)、職業(yè)發(fā)展設(shè)計在多年管理咨詢、管理培訓(xùn)經(jīng)歷中，先后擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、咨詢項目總監(jiān)等管理職務(wù)

陳朝華，90年代初畢業(yè)于海南大學(xué)外語系英語專業(yè)，進(jìn)修于華南師范大學(xué)人力資源管理專業(yè)與中山大學(xué)人力資源總監(jiān)MBA。在職業(yè)生涯中，曾經(jīng)創(chuàng)辦過上百人的企業(yè)，任職過

席培訓(xùn)導(dǎo)師；資深創(chuàng)業(yè)教練；山東省首批創(chuàng)業(yè)咨詢師；從事培訓(xùn)工作十五年，對企業(yè)管理培訓(xùn)、實戰(zhàn)營銷技巧培訓(xùn)、職業(yè)員工的心態(tài)塑造等方面，有深入研究，并開發(fā)自己獨(dú)有的

張漫雪老師?《企業(yè)基因技術(shù)》發(fā)明人?《精益HR理論體系》創(chuàng)立者/首席顧問?《企業(yè)人才結(jié)構(gòu)治理理論與技術(shù)》創(chuàng)立者/首席顧問?世紀(jì)珠三角民營企業(yè)發(fā)展研究中心CE