人力資源管理領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)型專家；企業(yè)管理（鄭州輕工業(yè)學院本科、華南理工大學在職研究生）專業(yè)科班出身。15年三家上市公司工作經(jīng)驗；專注人力資源管理和企業(yè)管理15年

朱沂導師在體驗式訓練中充滿感染力與親和力，富有激情、投入的培訓，謙卑、精準的態(tài)度，結(jié)合個人十多年的企業(yè)實戰(zhàn)豐富案例和專業(yè)培訓理論深入淺出，結(jié)合受訓者本人的特

年度中國百佳培訓師名仕領(lǐng)袖學院顧問、TLA研究院院長、亞商私董會總教練。二十多年高校兼職講師和心理咨詢師的經(jīng)歷，使他有了學院派的縝密，三十多年的管理實踐，又

1）《先進管理》、《提案改善》著作者；2）先進管理理論奠基人；3）企業(yè)持續(xù)改善模式創(chuàng)立者；4）企業(yè)成本內(nèi)控實戰(zhàn)派咨詢專家；5）廈門大學經(jīng)濟學院特聘講師；6）

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人力資源管理專家、國學修煉導師----深圳資深人力資源總監(jiān)（深圳20年人力資源總監(jiān)經(jīng)歷）；資深教育培訓專家（30年教師經(jīng)歷）；資深企業(yè)培訓講師（多年企業(yè)培訓

管理理咨詢師，培訓師曾任北大縱橫管理咨詢公司顧問平衡記分卡戰(zhàn)略與執(zhí)行顧問哈工大ＥＭＢＡ工商管理碩士國家注冊人力資源管理師國家注冊企業(yè)培訓師中國年度十大營銷策

?中國永盛管理集團簽約講師?北京翻譯研修學院、北京科德學院人生規(guī)劃師?美國IPMA認證高級講師?北京華澤永盛管理咨詢有限公司總經(jīng)理——履歷背景——李永剛老師

劉乃持——管理培訓實戰(zhàn)專家【資歷背景】?國家一級項目管理師；?國家一級人力資源管理師；?中國實戰(zhàn)型培訓講師；?資深管理技能訓練專家；?全國幾十家培訓機構(gòu)特聘