有十年以上的企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在中國大型上市公司、中國500強(qiáng)企業(yè)服務(wù)，擅長培訓(xùn)管理、干部管理等工作，能夠結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行診斷、分析并開發(fā)課

、分享總結(jié)相接合的方法。道術(shù)結(jié)合，是真正接地氣的管理課程；?老師極其擅長課后一對(duì)一的輔導(dǎo)，以《建構(gòu)主義內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)五步驟》這門課程為例，按往期的授課經(jīng)驗(yàn)，一

從事企業(yè)內(nèi)部一線培訓(xùn)工作10多年，從一線產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)到企業(yè)培訓(xùn)體系搭建的成長歷程，可以在企業(yè)的不同階段賦予團(tuán)隊(duì)不同的能力，并且能夠根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀快速開發(fā)適用于

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深耕汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年，現(xiàn)任上海卅颯企業(yè)管理咨詢有限公司資深培訓(xùn)講師，歷任經(jīng)銷商崗位有內(nèi)訓(xùn)師、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理，咨詢公司崗位有項(xiàng)目經(jīng)理、培訓(xùn)講師。

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