侯志宏,侯志宏講師,侯志宏聯(lián)系方式,侯志宏培訓師-【中華講師網】
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未來管理

湖南,長沙 50 ~ 60 歲
《未來講師的核心技能---建構主義內訓課程開發(fā)》 《未來的七個原則與應用》 《未來思維與決策》 《看得見的未來管理》 《未來經理人》 《解讀“三體”談未來企業(yè)管理》 《未來人才選拔新招》
¥20000 元/天
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【授課風格】
?老師擅長采用建構主義方式教學,以學員為中心、以問題為中心、以任務為中心,真正讓學員聽得懂、學得會、用得上;
?老師主講的課程,在“道”的層面上具有很深的哲學思辯性及趣味性;在“術”的層面上,采用管理工具、實戰(zhàn)案例、具體練習、分享總結相接合的方法。道術結合,是真正接地氣的管理課程;
?老師極其擅長課后一對一的輔導,以《建構主義內訓課程開發(fā)五步驟》這門課程為例,按往期的授課經驗,一堂課下來,至少有80%的學員,會在一周內根據自己工作崗位上存在的問題,重新開發(fā)出新的課程結構,并主動請求老師修改。而老師細致入微的指導又能很好的切中要害,使學員從中完成課堂學習的落地與升級。
?學員普遍反映,老師的文學功底深厚,能夠不露痕跡地把各類詩詞歌賦引進到課程合適的案例當中,無形中增添了課堂樂趣與情懷。其實學員不知,功夫往往更在課堂之外,侯老師為此能背誦金剛經、心經、道德經等經典,還
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[侯志宏]建構主義內訓課程開發(fā)(未來講師核心技能)
【課程背景】 困擾管理者的問題總是隨時隨地在發(fā)生,解決過的問題也會此起彼伏,因此企業(yè)里最需要是能夠解決問題的培訓?;诖嬖诘膯栴}而開發(fā)出來的課程,才有可能真正解決企業(yè)自身的問題。立足于企業(yè)當下狀況,帶領崗位員工,由內而外,共同發(fā)現(xiàn),共同建構,點燃創(chuàng)意想法,萃取有效方法,并用自家的案例去解讀體會,是企業(yè)內訓的關鍵所在…… 【授課時長】 兩 天 【課程收益】 ? 通過企業(yè)存在的問題,篩選出用于培
2017-11-01
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