流程優(yōu)化是一項策略,通過不斷發(fā)展、完善、優(yōu)化業(yè)務流程保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。在流程的設計和實施過程中,要對流程進行不斷的改進,以期取得最佳的效果。對現(xiàn)有工作流程的梳理、完善和改進的過程,稱為流程的優(yōu)化。流程優(yōu)化不僅僅指做正確的事,還包括如何正確地做這些事。
流程即一系列共同給客戶創(chuàng)造價值的相互關聯(lián)活動的過程,在傳統(tǒng)以職能為中心的管理模式下,流程隱蔽在臃腫的組織結(jié)構(gòu)背后,流程運作復雜、效率低下、顧客抱怨等問題層出不窮。整個組織形成了所謂的“圓桶效應”。為了解決企業(yè)面對新的環(huán)境、在傳統(tǒng)以職能為中心的管理模式下產(chǎn)生的問題,必須對業(yè)務流程進行重整,從質(zhì)上反思業(yè)務流程,徹底重新設計業(yè)務流程,以便在當今衡量績效的關鍵(如質(zhì)量、成、速度、服務)上取得突破性的改變。
對流程的優(yōu)化,不論是對流程整體的優(yōu)化還是對其中部分的改進,如減少環(huán)節(jié)、改變時序,都是以提高工作質(zhì)量、提高工作效率、降低成、降低勞動強度、節(jié)約能耗、保證安全生產(chǎn)、減少污染等為目的。
流程優(yōu)化的過程
流程優(yōu)化要圍繞優(yōu)化對象要達到的目標進行;
在現(xiàn)有的基礎上,提出改進后的實施方案,并對其作出評價;
針對評價中發(fā)現(xiàn)的問題,再次進行改進,直至滿意后開始試行,正式實施。
流程優(yōu)化的途徑
流程優(yōu)化的主要途徑是設備更新、材料替代、環(huán)節(jié)簡化和時序調(diào)整。大部分流程可以通過流程改造的方法完成優(yōu)化過程。對于某些效率低下的流程,也可以完全推翻原有流程,運用重新設計的方法獲得流程的優(yōu)化?!?
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在難以采用設備更新和材料替代優(yōu)化流程時,往往采取以下措施:
1.取消所有不必要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容
有必要取消的工作,自然不必再花時間研究如何改進。某個處理、某道手續(xù),首先要研究是否可以取消,這是改善工作程序、提高工作效率的最高原則。
2.合并必要的工作
如工作環(huán)節(jié)不能取消,可進而研究能否合并。為了做好一項工作,自然要有分工和合作。分工的目的,或是由于專業(yè)需要,為了提高工作效率;或是因工作量超過某些人員所能承受的負擔。如果不是這樣,就需要合并。有時為了提高效率、簡化工作甚至不必過多地考慮專業(yè)分工,而且特別需要考慮保持滿負荷工作。
3.程序的合理重排
取消和合并以后,還要將所有程序按照合理的邏重排順序,或者在改變其他要素順序后,重新安排工作順序和步驟
在這一過程中還可進一步發(fā)現(xiàn)可以取消和合并的內(nèi)容,使作業(yè)更有條理,工作效率更高。
4.簡化所必需的工作環(huán)節(jié)
對程序的改進,除去可取消和合并之外,余下的還可進行必要的簡化,這種簡化是對工作內(nèi)容和處理環(huán)節(jié)身的簡化。
?。ǘ┲匦略O計新流程
如果決定采用重新設計的方法優(yōu)化流程,可按以下步驟進行:
1.首先要充分理解現(xiàn)有流程,以避免新設計中出現(xiàn)類似的問題。
2.集思廣益,奇思妙想,提出新思路。
3 .思路轉(zhuǎn)變成流程設計。對新提出來的流程思路的細節(jié)進行探討。不以現(xiàn)有流程設計為基礎,堅持“全新設計”的立場,反復迭代,多次檢討,深入到一定細節(jié)的考慮,瞄準目標設計出新的流程。
4 .新流程設計出來之后,應該通過模擬它在現(xiàn)實中的運行對設計進行檢驗。流程圖是一個描述新流程的理想手,檢驗前應畫出流程圖。
流程優(yōu)化的條件
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從外部條件的需要看,要建立在設備的完善或工藝水平的提高的基礎上。
?。ǘ﹥?nèi)部條件
從內(nèi)部條件的需要看,要建立在對流程內(nèi)在機理進一步研究的基礎上。
流程優(yōu)化的內(nèi)容
流程設計涉及到工期優(yōu)化、工藝優(yōu)化、成本優(yōu)化、技術優(yōu)化、質(zhì)量優(yōu)化等優(yōu)化指標。進行流程優(yōu)化時,應根據(jù)需要,針對某一個或多個指標進行優(yōu)化。
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?。ǘ┕に噧?yōu)化
法蘭是以鋼材為材料制造的用于管道等的連接器件。從制造工藝看,有切削法和少切削法兩種加工方法:
1.切削法
2 .少切削法
(三)成本優(yōu)化
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?。ㄎ澹┵|(zhì)量優(yōu)化
流程優(yōu)化的方法
1.標桿瞄準法
標桿瞄準法/基準化分析法(benchmarking,BMK),又稱競標趕超、戰(zhàn)略競標,是將企業(yè)各項活動與從事該項活動最佳者進行比較,從而提出行動方法,以彌補自身的不足。
2.DMAIC模型
DMAIC模型是實施6sigma的一套操作方法。
DMAIC是6sigma管理中最重要、最經(jīng)典的管理模型,主要側(cè)重在已有流程的質(zhì)量改善方面。所有6σ管理涉及到的專業(yè)統(tǒng)計工具與方法,都貫穿在每一個6sigma質(zhì)量改進項目的環(huán)節(jié)中。
3.ESIA分析法
所有企業(yè)的最終目的都應該是為了提升顧客在價值鏈上的價值分配。重新設計新的流程以替代原有流程的根目的,就是為了以一種新的結(jié)構(gòu)方式為顧客提供這種價值的增加,及其價值增加的程度。反映到具體的流程設計上,就是盡一切可能減少流程中非增值活動,調(diào)整流程中的核心增值活動。其基原則就是ESIA。
4.ECRS分析法
ECRS分析法,即取消(eliminate)、合并(combine)、重排(rearrange)、簡化(simplify)。
5.SDCA循環(huán)
SDCA循環(huán)就是標準化維持,即“標準、執(zhí)行、檢查、總結(jié)(調(diào)整)”模式,包括所有和改進過程相關的流程的更新(標準化),并使其平衡運行,然后檢查過程,以確保其精確性,最后作出合理分析和調(diào)整使得過程能夠滿足愿望和要求。