擅長績效管理、薪酬體系搭建、培訓及靈活用工、人力資源六大模塊;有一定的成熟的管理認知及具備16年的實操經驗。注重人力資本的認知提升,踐行尊重、創(chuàng)新、共享、共
前百度培訓專家,前湯臣倍健高級培訓專家
經歷1:1999年畢業(yè)于西北工業(yè)大學經歷2:2000-2007年,臺達電子(東莞)有限公司零組件事業(yè)部IE主管,精益生產推行項目經理,設備主管,廠長經歷3:
文明,是體現人類與社會發(fā)展進步的象征,想要達到更高的文明,首先需要讓操縱社會發(fā)展的人類得到高度的認知。。。。。。我,一直有個理想,能夠在有生之年能夠為社會的
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營銷服務專家智學平臺創(chuàng)始人E能商學院院長高級企業(yè)培訓師國家電網多家單位輔導顧問南方電網多家單位輔導顧問英斯捷高級講師高曉萍老師是營銷服務專家、智學平臺創(chuàng)始人
層管理技能提升,擅長情境領導、MTP中層管理技能培訓、員工激勵、授權、輔導、目標選才、績效管理、有效溝通與工作協調、職業(yè)化塑造等培訓賦能,授課風格生動幽默、
十五年人力資源經驗,7年互聯網獵頭經驗,經歷了公司0-1,1-10,和IPO上市各階段。有成功的方法論,也踩過很多坑,對人、組織有深刻的認知和理解。對HR六
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