<optgroup id="5y2dt"></optgroup>
首頁
薪酬設計
薪酬設計講師
薪酬設計課程
薪酬設計視頻
薪酬設計授課見證
薪酬設計
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關鍵詞
薪酬設計
平均課酬
22171
講師
38
視頻
47
課程
73
授課見證
168
馮濤
薪酬設計
培訓02
薪酬管理
本視頻主要內容是客戶薪酬問題的診斷分析。深入淺出的案例分析教學方式，完全是講師多年管理咨詢經(jīng)典實戰(zhàn)案例的總結分享，非常實用的《薪酬體系設計》課程，學員受益匪淺。
李大濤
咨詢式：薪酬管理與
薪酬設計
-2
人力資源
薪酬管理
薪酬是企業(yè)員工最為關注的核心問題，薪酬管理體系的公平科學對人才的選用育留和業(yè)績有著直接的影響。面對市場競爭環(huán)境，科學合理的薪酬管理體系的完善頗為重要。建立一套規(guī)
馬軍鋒
《
薪酬設計
》
薪酬管理
人力資源管理者和企業(yè)總高層應該掌握的薪酬體系設計部分原理。
馬軍鋒
薪酬設計
項目管理計劃制定
薪酬管理
講解
薪酬設計
咨詢項目計劃如何制定
馮濤
薪酬設計
“6+1”
薪酬管理
馮濤老師經(jīng)典課程《
薪酬設計
“6+1”》
馮濤
不合理的薪酬體系的問題——薪酬績效專家馮濤老師
薪酬績效專家
薪酬體系的問題
薪酬體系
薪酬設計
馮濤老師
企業(yè)的薪酬體系如果設計不好會有哪些問題？ 不合理的薪酬體系對企業(yè)的負面作用是什么？ 新員工和老員工的薪酬差異應該多大？ 年底獎金應該怎么發(fā)放
朱春澤老師文旅課程視頻
中層管理
營銷管理
商業(yè)模式
酒店餐飲
房地產(chǎn)
針對文旅行業(yè)企業(yè),運營及管理課程及大數(shù)據(jù)營銷下的自媒體文旅企業(yè)營銷，文創(chuàng)及古鎮(zhèn)街區(qū)等運營等等的專業(yè)實戰(zhàn)老師---朱春澤老師
科學精神能帶給我們什么樣的世界觀
科學精神
理性
科學精神源于古希臘，它不考慮知識的實用和功利性，只關注知識本身的確定性，關注真理的自主自足和內在推演。在古希臘，沒有對科學的追求，你就不配成為一個真正的人。
情緒價值提升工作生活競爭力，挽救婚姻家庭孩子，3步走實現(xiàn)工作家庭雙豐收，效果可與滿意度評分、幸福時長、財產(chǎn)、銷售額、利潤、股權市值掛鉤
領導力
心態(tài)培訓
心靈成長
危機管理
企業(yè)家
情緒價值提升工作生活競爭力，挽救婚姻家庭孩子，3步走實現(xiàn)工作家庭雙豐收，效果可與滿意度評分、幸福時長、財產(chǎn)、銷售額、利潤、股權市值掛鉤： 主講課程： 《讓工作不
袁雨薇老師-愛琴海商業(yè)集團云貴區(qū)域-時間管理課程視頻節(jié)選
時間管理
管理者
員工
袁雨薇老師為愛琴海商業(yè)集團云貴區(qū)域的新提拔干部講授時間管理的課程，通過小游戲讓大家了解時間，學習時間管理的實用性工具，幫助學員提高工作效率
1
2
3
...
下一頁
共 5 頁
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
