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中華講師網(wǎng)-曹子祥：組織優(yōu)化與崗位分析01

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績效管理薪酬管理培訓(xùn)管理

工作經(jīng)歷：美國 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中國區(qū)總監(jiān)，PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，2003年度“最受歡迎培

耿顥耿顥

戰(zhàn)略規(guī)劃中小企業(yè)商業(yè)模式組織變革

主講嘉賓：耿顥——商業(yè)模式和組織變革專家，系統(tǒng)的研究互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)商業(yè)模式、企業(yè)重組與變革、項目融資與投資等方面的前沿和權(quán)威人物。打造中小企業(yè)極具競爭

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生態(tài)型組織人才人力資源

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組織，創(chuàng)新體系，能力

個人創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、國家創(chuàng)新是主要的三類創(chuàng)新主體。組織創(chuàng)新是其中的關(guān)鍵。組織創(chuàng)新體系有創(chuàng)新成果、創(chuàng)新要素、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新方法等組成。了解組織創(chuàng)新體系和創(chuàng)造性人才

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