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齊耀講師授課見(jiàn)證
齊耀
齊耀
老師：鼎興《股權(quán)布局與全效股權(quán)激勵(lì)》實(shí)戰(zhàn)班圓滿結(jié)束！
齊耀
老師
齊耀
鼎興咨詢
股權(quán)激勵(lì)
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齊耀
老師微信公眾號(hào)“鼎興咨詢”ID：dxzx888 2019年9月26日及27日，由鼎興咨詢舉辦的《股權(quán)布局與全效股權(quán)激勵(lì)》實(shí)戰(zhàn)班圓滿結(jié)束！ 股權(quán)學(xué)
齊耀
齊耀
老師：十字良藥幫你輕松搞定團(tuán)隊(duì)管理，再不看真就晚了！
齊耀
老師
齊耀
企業(yè)管理
團(tuán)隊(duì)管理
對(duì)于很多企業(yè)老板或者管理層來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)管理是一項(xiàng)難搞的事情，顧此失彼總是常有的事情，而作為企業(yè)的管理層卻又不得不為這些頭疼事煩憂，一興今天為你奉上的干貨，就是幫你輕
齊耀
齊耀
老師：“馬云，您的申通快遞到了！”“多少錢？”“47億！”
齊耀
老師
齊耀
馬云47億入股申通
“馬云您好，您的申通快遞到了，麻煩您來(lái)取下。” “多少錢？” “47億！” 一盤隱形的“物流大棋”再落一子，那個(gè)宣稱“永遠(yuǎn)不親自做快遞”的馬云拿出46.6億元投資
齊耀
齊耀
老師：企業(yè)能不能做大，關(guān)鍵看老板能不能吃透這“九字真經(jīng)”！
齊耀
老師
齊耀
鼎興咨詢
企業(yè)管理
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理并非一朝一夕就能成功，它如同一門大學(xué)門，里面深藏著諸多寶藏式的真理，鼎興咨詢的
齊耀
老師在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和人才培養(yǎng)方面鉆研多年，已經(jīng)成功服務(wù)了上萬(wàn)家企業(yè)。
齊耀
齊耀
老師：職場(chǎng)中一定要具備這幾種能力，否則越混越差
齊耀
老師
齊耀
鼎興咨詢
職場(chǎng)能力
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代里，很多職場(chǎng)人都害怕自己成為“被替代品”，各種能力的問(wèn)題，或者各種專業(yè)度的問(wèn)題，總是讓很多職場(chǎng)人焦慮，因?yàn)橐徊涣羯?，很有可能自己就被淘汰了?
齊耀
齊耀
老師：生病不一定是壞事！這些病癥竟讓你受益一生！
齊耀
老師
齊耀
鼎興咨詢
生病排毒
剛剛上身的美裙是不是又收進(jìn)了衣櫥？ 剛剛收起來(lái)的外套是不是又“跑”了出來(lái)？ 從三十多度到十幾度，它們之間相差的并不單單是十幾度那么簡(jiǎn)單，說(shuō)差了一個(gè)世紀(jì)都不過(guò)分！
齊耀
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老師：《都挺好》讓人淚目的扎心現(xiàn)實(shí)：母親決定家的溫度，父親決定家的高度
齊耀
老師
齊耀
家庭溫度
家庭高度
《都挺好》
隨著電視劇《都挺好》的熱播，話題榜上又多了一個(gè)新話題，“蘇家人的一天”。 在外人眼里，蘇家一家風(fēng)光無(wú)限，而這表面的現(xiàn)象又怎能遮擋住背后的真相呢？ “重男輕女”思想
齊耀
齊耀
老師： 格局越小的人，越喜歡花時(shí)間在這三件事上！
齊耀
老師
齊耀
鼎興咨詢
格局決定結(jié)局
知乎上有一個(gè)很火爆的問(wèn)題是這樣的“每個(gè)宿舍起的最早的人后來(lái)怎么樣了？” 有一個(gè)研究生分享舍友的故事：每天早上6點(diǎn)，當(dāng)他還沉醉在睡夢(mèng)中的時(shí)候，這位室友會(huì)起床開(kāi)始聽(tīng)C
齊耀
齊耀
老師 :為什么很多企業(yè)做股權(quán)激勵(lì)，但卻毫無(wú)效果？
齊耀
老師
齊耀
鼎興咨詢
股權(quán)激勵(lì)
從當(dāng)今中小型企業(yè)所處的大環(huán)境來(lái)說(shuō)，企業(yè)越小，越要進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，因?yàn)楹痛笃髽I(yè)相比，小企業(yè)一無(wú)資金，二無(wú)技術(shù)，三無(wú)品牌，拿什么吸引和留住人才？靠的就是股權(quán)激勵(lì)。股權(quán)激
齊耀
齊耀
老師：在企業(yè)中工作的理由，比掙錢更有意義！
齊耀
老師
齊耀
鼎興咨詢
學(xué)習(xí)平臺(tái)
“為了掙錢”，這幾乎是所有職場(chǎng)人給自己的工作打上的標(biāo)簽，為了掙錢才在企業(yè)中生存，這幾乎是每一個(gè)職場(chǎng)人的理由和初衷，其實(shí)企業(yè)的存在不單單是保障了你的生活，而真正的是
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