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企業(yè)管理講師授課見(jiàn)證
吳齊超
世界杯與
企業(yè)管理
的十大相似點(diǎn)
企業(yè)管理
1、教練就是CEO。青島啤酒總經(jīng)理金志國(guó)說(shuō)：“我在青島就擔(dān)任著一個(gè)教練的角色……”CEO最重要的職責(zé)就是團(tuán)隊(duì)管理，排兵布陣、知人善用也是教練的首要。一旦球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)不佳
張志永
財(cái)智康
企業(yè)管理
咨詢談智慧人生
企業(yè)管理
穿越貧富貴賤，參透生老病死，掌控喜怒哀樂(lè)，善待男女老少，包容天地人事物，珍惜春夏秋冬，真情面對(duì)一切。
冒建國(guó)
目標(biāo)管理方法在
企業(yè)管理
中應(yīng)用(上)
企業(yè)管理
目標(biāo)管理方法在
企業(yè)管理
中應(yīng)用(上) 冒建國(guó) 目標(biāo)管理方法是現(xiàn)代企業(yè)中常用的一種管理方法，目標(biāo)管理方法可以簡(jiǎn)單概括為一句話，即依據(jù)“我現(xiàn)在做的，使我更接近項(xiàng)目目標(biāo)”的
王建華
世界杯與
企業(yè)管理
的十個(gè)相似點(diǎn)（9）
企業(yè)管理
世界杯與
企業(yè)管理
的十個(gè)相似點(diǎn)（9） 9、換人。球隊(duì)久攻不下時(shí)，主教練往往會(huì)換人，經(jīng)常也會(huì)收到奇效。
企業(yè)管理
中，當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目線索或者合作遲遲談不下來(lái)時(shí)，是否也考慮換換人
王建華
世界杯與
企業(yè)管理
的十個(gè)相似點(diǎn)（10）
企業(yè)管理
10、板凳球員的深度，就是企業(yè)人才儲(chǔ)備的深度。不要小看板凳深度，這往往是兩支勢(shì)均力敵球隊(duì)遭遇時(shí)最后取勝的關(guān)鍵。
施正道
企業(yè)管理
中的“三寶”之高度總結(jié)
企業(yè)管理
企業(yè)管理
中的“三寶”之高度總結(jié)如下：董事長(zhǎng)有三寶：戰(zhàn)略，用人，資源調(diào)配。薪酬經(jīng)理三寶：預(yù)算，方案，執(zhí)行到。培訓(xùn)經(jīng)理三寶：?jiǎn)柧?，講師，評(píng)估表。績(jī)效經(jīng)理三寶：指標(biāo)，量
何東征
本土
企業(yè)管理
創(chuàng)新模式——委托管理
企業(yè)管理
近期，從《三鼎報(bào)》獲悉，2010-11-19日上午10：30，三鼎控股集團(tuán)與萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)關(guān)于三鼎商業(yè)廣場(chǎng)項(xiàng)目的“委托管理”簽約儀式在三鼎控股集團(tuán)大會(huì)議室舉行。控股
蔡曉鳴
中外
企業(yè)管理
文化差異之比較
企業(yè)管理
客戶：上海師范大學(xué)金融學(xué)院 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2014/10/31 0:00:00 第一部分: ‘跨文化’概念: 跨文化的定義： 對(duì)于與本民族文化有差異
辛雪峰
中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與
企業(yè)管理
企業(yè)管理
客戶：河北快遞行業(yè)協(xié)會(huì) 地點(diǎn)：河北省 - 石家莊 時(shí)間：2015/6/19 0:00:00 受河北快遞行業(yè)協(xié)會(huì)邀請(qǐng)，2015年6月19日辛雪峰老師為河北省快遞行業(yè)高
三森
中小
企業(yè)管理
中必須做到8件事
企業(yè)管理
面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，中小企業(yè)需要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新和加強(qiáng)
企業(yè)管理
，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。中小企業(yè)有著自己獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)模式，不能照搬大企業(yè)的管理方法，那么，如何進(jìn)行中小企
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