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馮永軍
企業(yè)培訓(xùn)師
最重要的——開場白
培訓(xùn)管理
一段精彩的開場白有三種作用：第一、吸引聽眾的注意力，激發(fā)好奇心；第二、概述主要內(nèi)容；第三、闡明演講的必要性。開場白的技巧演講的開場白只要幾句話就行，長一點的演講則需
張玉
企業(yè)培訓(xùn)師
的十種個人能力
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企業(yè)培訓(xùn)師
的十種個人能力 1、自我感知的能力。 * x% i3 r+ J' w- S! i r 雖然我們并不主張
企業(yè)培訓(xùn)師
要進行縝密的分析，但要成為一個成功的培訓(xùn)師
孟凡坤
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《如何保持斗志》 1、離開舒適區(qū)。 不斷尋求挑戰(zhàn)激勵自己。提防自己,不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)只是避風(fēng)港,不是安樂窩。它只是你心中準備迎接下次挑戰(zhàn)之前刻意放松自己和
孟凡坤
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孟凡坤分享：管理之道
企業(yè)管理
1. “重要的人物是不帶手機的， 有帶手機嗎? ”——管理商數(shù) 2. 真正厲害的人不是自己累死，而是要讓手下做事情累死，這個才叫本事。 3. 管理就是讓別人完成事
劉小明
企業(yè)培訓(xùn)師
應(yīng)具備哪些素質(zhì)
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企業(yè)培訓(xùn)師
應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢？可以分為三個方面：一、職業(yè)道德素質(zhì)具體表現(xiàn)在忠誠于職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，熱愛本職工作，恪盡職守，勇于實踐，甘心奉獻等。
張湘武
企業(yè)培訓(xùn)師
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企業(yè)培訓(xùn)師
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李墨
李墨：
企業(yè)培訓(xùn)師
實戰(zhàn)提升（李墨老師）
勞資法律
客戶：北京百利威物流 地點：北京市 - 北京 時間：2014/4/19 0:00:00 企業(yè)人才行為訓(xùn)練方案提供及實施者、溝通及DISC研究者、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)者——
范國玉
企業(yè)培訓(xùn)師
的知行合一
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企業(yè)培訓(xùn)師
的知行合一作者：范國玉經(jīng)常聽到好多負責(zé)培訓(xùn)的朋友在講，TTT培訓(xùn)后，內(nèi)訓(xùn)師改變不是很大，沒什么效果。細想這個問題，感覺說的很有道理，事實情況也是這樣，我想
陳炳旭
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的十種個人素質(zhì)
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1、自我感知的能力。 雖然我們并不主張
企業(yè)培訓(xùn)師
要進行縝密的分析，但要成為一個成功的培訓(xùn)師，很明顯需要有一定程度的自我認識和自我接受的能力。我們的自我感知能力越強，
蔣觀慶
寫在寧海首屆
企業(yè)培訓(xùn)師
第一課后：
企業(yè)培訓(xùn)師
授課3年感悟
培訓(xùn)師培訓(xùn)
2015年5月30日，是寧波寧海地區(qū)首屆
企業(yè)培訓(xùn)師
班開班的日子，作為浙江省主講國家職業(yè)資格
企業(yè)培訓(xùn)師
項目老師，再一次榮幸應(yīng)邀成為課程的主講老師。從2010年在浙江廣
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