李墨,李墨講師,李墨聯系方式,李墨培訓師-【中華講師網】
企業(yè)人才培養(yǎng)方案提供及實施者
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企業(yè)人才培養(yǎng)方案提供及實施者

北京 40 ~ 50 歲
《贏在影響-企業(yè)培訓師實戰(zhàn)提升》TTT系列 《經驗萃取 3.0》 《企業(yè)引導師》培養(yǎng)系列(初級和中級); 定制化精品課程開發(fā)項目(如企業(yè)文化等主題課程) 《導師輔導之全流程技能篇》
¥35000 元/天
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? 美國6D(學習與發(fā)展項目6D法則)中國區(qū)認證授權導師(中國區(qū)目前僅有13位授權導師,由Roy親授、認證);(6D對應著作《將培訓轉為商業(yè)結果,學習發(fā)展項目的6Ds法則》)
? ATD(美國培訓與發(fā)展協會)大師班認證講師;埃里克森教練學院《國際教練式培訓師》認證講師;
? 埃里克森教練學院認證教練;“鐵三角”團隊教練認證;
? 國家一級企業(yè)培訓師;國家首批高級促動師;WFA(國際促動師協會)認證F5促動師;
? 思滕國際軟技能培訓師認證講師(Soft Skill Trainer); 
? 《商業(yè)畫布》認證講師;《戰(zhàn)略落地與執(zhí)行》認證引導師;
? 《商業(yè)教練》、《情感智能領導力》、《變革領導力》等多個國際版權課程認證講師;
? 10年世界500強企業(yè)工作資歷,曾在AIG子公司、Chemease、華為、加拿大宏利等工作,歷任分析師、培訓負責人等職;
? 專注于行為改變?yōu)榛鶞实?
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[李墨]贏在影響
【學員收益】 1、輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力; 2、將內容設計與演繹得更加實效生動,有效牽動每位參加學員的心弦; 3、擺脫PPT與稿件的束縛,脫稿后仍能聲情并茂進行講授; 4、不用再擔心培訓過程,原來培訓效果可預見也有能力設計; 5、借助自己的培訓技能獲得職業(yè)生涯的高速成長; 【企業(yè)收益】 1、全方位提升企業(yè)內部培訓師隊伍整體水平與實戰(zhàn)能力; 2、規(guī)范完善企業(yè)培訓管理體系,有效留住
2013-08-16
[李墨]結構性思維
【結構性思維】課程大綱【參加對象】:任何希望通過結構性思維有效提升表達、溝通、寫作、決策、問題解決能力的人士;【培訓時長】:2天【課程主講】:李墨老師【課程前言】: n 結構性思維是高績效職業(yè)人士最核心的思維方式和技能之一!結構化的概念最早由世界最著名咨詢公司麥肯錫提出,并由此成為高績效職業(yè)經理人的思維方式,可以用在溝通、寫作、思考乃至問題決策等方面!n 結構性思維的基本原則和思想來源于芭芭拉?明
2015-09-20
[李墨]價值型溝通
【參加對象】:企業(yè)中高層管理者、需要有效了解和掌握溝通力的人士; 【培訓時長】:2天 【主 講】:李墨老師 【課程前言】: 彼得.圣吉說:未來唯一持久的競爭優(yōu)勢就是——比你的競爭對手學得更快。不僅如此,你還需要在有限的時間內對你的競爭對手學到的內容更先進、豐富及有效。 本門課程為職業(yè)經理人量身定制,包含最具實效的工具和豐富的職場典型案例,實用、有趣、深刻。主要特征是: 1、有效、精準地識別企業(yè)和個
2014-04-15
[李墨]DISC與領導力修煉
領導力修煉 ——DISC專業(yè)工具運用 【參加對象】:企業(yè)高層管理者、培養(yǎng)骨干等; 【主 講】:李墨老師 【培訓時長】: 1 天 【課程前言】: DISC是美國著名心理學家威廉•莫爾頓•馬斯頓博士(Dr. William Moulton Marston)在20世紀20年代的研究成果,是風靡全球的行為風格測評工具,在IBM等全球知名企業(yè)在人才選拔和培養(yǎng)、團隊管理、組織管理、領導
2014-03-17
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