中山大學嶺南學院經濟學碩士;國家勞動部廣東省職業(yè)技能鑒定中心“人力資源管理師”高級考評員和培訓師;國家“員工心理援助EAP”咨詢師;多年大型企事業(yè)單位行政和
北大縱橫管理咨詢集團資深管理顧問天津大學管理學碩士具有在政府、國企、民企、上市公司等多種企業(yè)類型十一年的實踐經驗,在機電、IT、汽車、投資、咨詢培訓、教育等
【專業(yè)領域】資深企管實戰(zhàn)專家,專長于企業(yè)執(zhí)行力提升、精英團隊打造、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、經營和運營管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設、大客戶銷售、關系營銷、銷售技能提
個人簡介:曾在大型制造業(yè)和服務業(yè)集團公司從事人力資源管理工作長達15年以上,對人力資源有著非常專業(yè)和資深的研究,尤其擅長績效管理及企業(yè)文化建設,受到眾多企業(yè)
一、基本情況學歷:管理碩士職稱:高級經濟師現(xiàn)任職務:首席咨詢師二、主要資歷高級企業(yè)培訓師、高級人力資源管理師、心理咨詢師有著二十幾年的管理實踐經驗,從事過人
金種子人才管理理論創(chuàng)始人、踐行者,“1+N”企業(yè)系統(tǒng)運營模式創(chuàng)始人。擁有十五個基于金種子人才管理理論體系的版權。擔任多所大學客座教授、專業(yè)碩士生企業(yè)導師。國
一、曹師來老師簡介:——1953年10月生,湖南省長沙市人;——曾任:臺灣范本企業(yè)咨詢有限公司高級咨詢師;深圳藍海智業(yè)管理咨詢公司首席顧問師;深圳標卓管理顧
張榮光老師簡介實戰(zhàn)派人力資源管理專家中小企業(yè)簡易績效管理創(chuàng)始人深圳君策企業(yè)管理咨詢公司首席HR顧問曾擔在大中型企業(yè)擔任過人力資源經理\總監(jiān)\總經理職務;多年
唐東方,著名戰(zhàn)略專家,發(fā)展戰(zhàn)略理論創(chuàng)建人,東方戰(zhàn)略咨詢機構首席顧問/首席合伙人,東方戰(zhàn)略研究中心研究員。唐老師突出的特點是實戰(zhàn)性,擁有十余年一百多家企業(yè)戰(zhàn)略
歐洲工商管理學院博士中英國際商學院高級國際教授中國易經協(xié)會副會長國際注冊高級咨詢師中國管理科學研究院研究員中國著名企業(yè)管理咨詢專家在亞太地區(qū)享有盛譽。具有管
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