1976年12月畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué)，后在航空部軍工企業(yè)工作20多年；先后做過(guò)技術(shù)、教育、管理；當(dāng)過(guò)分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)黨支書(shū)記，獲得高級(jí)工程師職稱(chēng)。1997年通過(guò)全國(guó)竟

著名的實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家資深辦公軟件應(yīng)用專(zhuān)家終生領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)講師北京大學(xué)EMBA現(xiàn)任ZRDZKJ質(zhì)量總監(jiān)，服務(wù)于特斯拉、LG新能源擁有近20年上市集團(tuán)企業(yè)

無(wú)錫麥吉安琪嬰童用品有限公司總經(jīng)理上海交通大學(xué)工業(yè)工程碩士曾任世界500強(qiáng)美國(guó)CarnaudMetalbox(CMB)公司工廠(chǎng)總經(jīng)理。

? 微言微語(yǔ)口才訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人? 3A績(jī)效管理體系構(gòu)建者? AYM管理理念創(chuàng)始人? 子帥人正傳統(tǒng)文化課程研發(fā)人? 暢銷(xiāo)書(shū)《管理者自我修煉》作者? 暢銷(xiāo)書(shū)《基

擁有21年的培訓(xùn)師經(jīng)歷，創(chuàng)造過(guò)一年講課298天和連續(xù)講課36天的業(yè)界記錄；始于1997年三星電子內(nèi)部培訓(xùn)師（三星大中華區(qū)核心培訓(xùn)師，歷時(shí)9年）；清華大學(xué)職業(yè)

主要任職：數(shù)字化人力資源專(zhuān)家，“透明人才”領(lǐng)創(chuàng)人。大任智庫(kù)CEO、江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、南京市企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)、國(guó)際人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家

柯老師信奉“知難行易、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”的教學(xué)理念，利用“五星教學(xué)法”的原理，逐步使課題從聚焦問(wèn)題、激活舊知、論證新知、應(yīng)用新知到融會(huì)貫通，讓學(xué)員在共鳴中針對(duì)企業(yè)存

中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員；中國(guó)管理科學(xué)院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所高級(jí)研究員（員工關(guān)系范疇）；中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)理事；中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)分會(huì)理事；江

“三角尺量化績(jī)效”首席咨詢(xún)導(dǎo)師三茅人力資源網(wǎng)專(zhuān)欄作家/十佳講師多家上市企業(yè)高級(jí)管理顧問(wèn)EMN企業(yè)管理商學(xué)院合伙人ETC卓越培訓(xùn)俱樂(lè)部特聘講師V：haierd

? 戴一光老師南京信之澤咨詢(xún)創(chuàng)始合伙人中國(guó)書(shū)房副董事長(zhǎng)領(lǐng)跑者創(chuàng)新研究院副院長(zhǎng)? 中國(guó)書(shū)房國(guó)學(xué)研修會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)HR點(diǎn)點(diǎn)答/HR江湖專(zhuān)家團(tuán)核心專(zhuān)家? 出版專(zhuān)著《行政