一、基本情況
學歷：管理碩士
職稱：高級經(jīng)濟師
現(xiàn)任職務：首席咨詢師
二、主要資歷
高級企業(yè)培訓師、高級人力資源管理師、心理咨詢師
有著二十幾年的管理實踐經(jīng)驗，從事過人力資源管理、營運管理、質(zhì)量管理、標準化管理、生產(chǎn)管理、供應鏈管理、技術(shù)管理等，特別是在人力資源管理、卓越績效模式、質(zhì)量經(jīng)營、企業(yè)文化、經(jīng)濟責任制考核、成本控制、全面質(zhì)量管理等方面具有豐富的工作經(jīng)驗、為多家企業(yè)開展過咨詢與培訓，為多家企業(yè)聘為常年管理顧問，是實戰(zhàn)型管理咨詢顧問。
曾為多家企業(yè)進行過質(zhì)量管理體系，環(huán)境管理體系，職業(yè)健康體系、流程再造，卓越績效模式、實驗室管理、可靠性工程、人力資源、效能提升、精益管理、精細化管理等多個項目咨詢與培訓，具有多年管理咨詢公司獨立運作經(jīng)驗，積累了豐富的管理咨詢和培訓資源。
多年來，一直致力于企業(yè)管理的實踐與研究，多次到日本、新加坡、韓國、香港等國家
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