一、基本情況
學(xué)歷：管理碩士   
職稱(chēng)：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
現(xiàn)任職務(wù)：首席咨詢(xún)師
二、主要資歷
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師、心理咨詢(xún)師
   有著二十幾年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)人力資源管理、營(yíng)運(yùn)管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、技術(shù)管理等，特別是在人力資源管理、卓越績(jī)效模式、質(zhì)量經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、成本控制、全面質(zhì)量管理等方面具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、為多家企業(yè)開(kāi)展過(guò)咨詢(xún)與培訓(xùn)，為多家企業(yè)聘為常年管理顧問(wèn)，是實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢(xún)顧問(wèn)。
   曾為多家企業(yè)進(jìn)行過(guò)質(zhì)量管理體系，環(huán)境管理體系，職業(yè)健康體系、流程再造，卓越績(jī)效模式、實(shí)驗(yàn)室管理、可靠性工程、人力資源、效能提升、精益管理、精細(xì)化管理等多個(gè)項(xiàng)目咨詢(xún)與培訓(xùn)，具有多年管理咨詢(xún)公司獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的管理咨詢(xún)和培訓(xùn)資源。
   多年來(lái)，一直致力于企業(yè)管理的實(shí)踐與研究，多次到日本、新加坡、韓國(guó)、香港等國(guó)家