十八年職業(yè)生涯，大型企業(yè)集團和政府部門雙重職業(yè)經(jīng)歷，深諳不同類型組織的管理共性與特性，一線實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富；歷任文化產(chǎn)業(yè)30強集團及日資背景醫(yī)療集團HRD、國家

一、國家一級人力資源管理師；二、大、中型集團公司人力資源負責人工作經(jīng)歷；三、深刻理解從初創(chuàng)型小微企業(yè)到中大型上市公司人力資源管理中的痛點；四、授課幽默風趣，

周密，碩士研究生，某國企人力資源部負責人，人力資源管理師、勞動關系協(xié)調(diào)師，中級工業(yè)工程師（人力資源管理方向），多篇論文在國內(nèi)知名管理學刊發(fā)表，專注于人力資源

任甲玉,中國管理設計大師，國家高級人力資源師，中科院中科博大特聘高級工程師，創(chuàng)新中國管理學理論，破譯全系統(tǒng)管理密碼，獨創(chuàng)12大管理體系。出版名著《合一兵法》

陳軍陽，男，漢族，中共黨員，研究生學歷，工商管理碩士學位（MBA）。曾先后在北京航空航天大學、浙江大學、華東交大等院校學習深造。實戰(zhàn)派企業(yè)人力資源管理師、高

暨南大學工商管理碩士廣東省物流行業(yè)協(xié)會專家廣州領世技術服務有限公司高級顧問2003.4-2019.3中國知名大型物流企業(yè)寶供物流企業(yè)集團有限公司集團董事/集

中國管理科學研究院研究員；中國管理科學院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所高級研究員（員工關系范疇）；中國人力資源開發(fā)研究會理事；中國人力資源開發(fā)研究會人才測評分會理事；江

“三角尺量化績效”首席咨詢導師三茅人力資源網(wǎng)專欄作家/十佳講師多家上市企業(yè)高級管理顧問EMN企業(yè)管理商學院合伙人ETC卓越培訓俱樂部特聘講師V：haierd

姬老師畢業(yè)于桂林理工大學，研究生學歷，進入職場后為歷任國內(nèi)外知名企業(yè)的區(qū)域總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職位。姬老師針對企業(yè)如何做到有效激勵員工方面擁有豐富的授課和輔

湯增祥老師十余年一線企業(yè)人力資源管理與管理咨詢工作經(jīng)歷，曾任國內(nèi)大型民營企業(yè)集團和跨國公司HRD，企成家管理咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人、首席咨詢顧問，u訊商學院特聘講師