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員工講師視頻
靳斕
商務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)用還有趣?靳斕老師這樣培訓(xùn)
商務(wù)禮儀培訓(xùn)
職場商務(wù)禮儀
商務(wù)禮儀
員工
素質(zhì)培訓(xùn)
實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀
成年人的培訓(xùn),給人的印象往往就是打雞血或者催眠曲。內(nèi)容要能即學(xué)即用不浮夸,還能聽著有趣,這好像不可能?在商務(wù)禮儀培訓(xùn)中,靳斕老師做到了可能。靳斕老師把商務(wù)禮儀內(nèi)
郭敬峰
電銷中心《95后新生代
員工
管理》:赫茲伯格的雙因素激勵理論-郭敬峰老師10分鐘視頻
中層管理
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職業(yè)素養(yǎng)
赫茲伯格的雙因素理論:雙因素理論,由美國心理學(xué)家赫茨伯格于1959年提出。該理論認(rèn)為引起人們工作動機(jī)的因素主要有兩個:一是激勵因素,二是保健因素。只有激勵因素才
郭敬峰
營銷外呼中心《95后新生代
員工
管理》:9500后
員工
管理訣竅-郭敬峰老師8分鐘視頻
團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
9500后
員工
管理訣竅: 教練式領(lǐng)導(dǎo),調(diào)動部屬的熱情 賞識--好
員工
是夸出來的 信任--你來做,你負(fù)責(zé) 期望--我知道你可以的 走進(jìn)
員工
的內(nèi)心世界
郭敬峰
知名電視購物平臺《95后新生代
員工
管理》:人格的知、情、意、行-郭敬峰老師16分鐘視頻
團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)管理
中層管理
職業(yè)素養(yǎng)
執(zhí)行力
2021年10月27日,某知名電視購物平臺《95后新生代
員工
管理》課程在湖南長沙圓滿結(jié)束!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為銷售部門管
郭敬峰
中國民生銀行《
員工
心理調(diào)整、壓力疏導(dǎo)》情緒覺察宣泄管理技巧-郭敬峰老師9分鐘視頻
壓力管理
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
心理學(xué)家
銷售技巧
2021年11月2日,中國民生銀行某分行《
員工
心理調(diào)整與壓力疏導(dǎo)》課程圓滿結(jié)束!特邀“壓力績效管理專家”郭敬峰老師精彩授課:情緒管理技巧、
員工
輔導(dǎo)技術(shù)、壓力疏導(dǎo)
李洋
如何打造企業(yè)黃金人才梯隊(duì)?——李洋講師_騰訊視頻
人才梯隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
中高層管理
新
員工
訓(xùn)戰(zhàn)
企業(yè)大學(xué)搭建
經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人才,人才梯隊(duì)建設(shè)的水平直接影響企業(yè)的興衰和成?。∨囵B(yǎng)人才最佳的模式就是企業(yè)大學(xué)。如何打造屬于自己企業(yè)的黃金人才梯隊(duì),請聽李洋老師給你娓娓道來!
孟宗義
孟宗義授課視頻-32《海爾的激勵模式》
情緒管理
員工
激勵
教導(dǎo)型組織
管理者要善于激勵與造勢提升所屬
員工
的士氣【肆】 (一)激勵人-激發(fā)出
員工
潛在的正能量 1.讓榜樣是全體
員工
的一面鏡子 2.榜樣是全體
員工
學(xué)習(xí)的楷模 3.榜樣是團(tuán)
孟宗義
孟宗義授課視頻-24《幫助屬員找到自己的位置》
有效授權(quán)
幫助
員工
理解
員工
幫助部屬找到自己的位置 1.說清楚部屬應(yīng)做的工作 2.讓部屬明確自己的角色 3.讓上部屬了解工作流程 安排工作要突出你的重點(diǎn) 1.強(qiáng)調(diào)你所要的關(guān)鍵結(jié)果 2.讓員
孟宗義
孟宗義授課視頻-11《管理者要經(jīng)營好
員工
的情緒》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
執(zhí)行力
企業(yè)文化
危機(jī)管理
尊重人:尊重每位
員工
的個性人格 1.尊重每位伙伴的人格 2.尊重
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辛勤的勞動 3.尊重
員工
應(yīng)有的權(quán)益 關(guān)心人:關(guān)懷每位
員工
的境遇冷暖 1.聆聽
員工
的心聲 2.
郭敬峰
從親子教育到
員工
輔導(dǎo)都適用的秘笈
溝通技巧
中層管理
親子教育
壓力管理
心態(tài)培訓(xùn)
浙江工商銀行《與情緒壓力共舞》課程順利完成!30余名支行領(lǐng)導(dǎo)以及部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn),“壓力績效管理專家”郭敬峰老師精彩分享:“情緒管理技巧、
員工
輔導(dǎo)技術(shù)、
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