幫助部屬找到自己的位置 1.說清楚部屬應做的工作 2.讓部屬明確自己的角色 3.讓上部屬了解工作流程 安排工作要突出你的重點 1.強調(diào)你所要的關鍵結(jié)果 2.讓員工對計劃提出問題 3.為員工列出一張完成任務的單子
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