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劉成熙老師講師視頻
劉成熙
著名實戰(zhàn)管理培訓專家
劉成熙老師
MTP中高層管理者-問題分析與決策技巧課程導入
劉成熙老師
問題分析與決策
中高層管理者
加深理解新世代形式下的現(xiàn)代企業(yè)管理的新要素，了解作為優(yōu)秀的高效能中層干部所應具備的條件 全方位認知中堅干部應有職責、扮演角色及作法，全面提升單位組織經(jīng)營績效
劉成熙
著名實戰(zhàn)管理培訓專家
劉成熙老師
MTP模塊-高效團隊建設與領導力提升
劉成熙老師
MTP
團隊建設
領導力
加深理解新世代形式下的現(xiàn)代企業(yè)管理的新要素，了解作為優(yōu)秀的高效能中層干部所應具備的條件 全方位認知中堅干部應有職責、扮演角色及作法，全面提升單位組織經(jīng)營績效
劉成熙
著名實戰(zhàn)管理培訓專家
劉成熙老師
授課高效能人士七個習慣培訓
劉成熙老師
七個習慣
這門課程不僅僅是一門激發(fā)學員、愉悅學員的課程。還是幫助每一個學員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設計的課程。 在高效能人士的七個習慣課程中所教授的原則
劉成熙
著名實戰(zhàn)管理培訓專家
劉成熙老師
授課高效能人士七個習慣-習慣二以終為始
七個習慣
以終為始
劉成熙老師
這門課程不僅僅是一門激發(fā)學員、愉悅學員的課程。還是幫助每一個學員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設計的課程。 在高效能人士的七個習慣課程中所教授的原則
劉成熙
著名實戰(zhàn)管理培訓專家
劉成熙老師
高效能人士七個習慣授課-習慣四雙贏思維
七個習慣
雙贏思維
劉成熙老師
這門課程不僅僅是一門激發(fā)學員、愉悅學員的課程。還是幫助每一個學員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設計的課程。 在高效能人士的七個習慣課程中所教授的原則
劉成熙
著名實戰(zhàn)管理培訓專家
劉成熙老師
高效能人士七個習慣-雙贏思維習慣
七個習慣
雙贏思維
劉成熙老師
這門課程不僅僅是一門激發(fā)學員、愉悅學員的課程。還是幫助每一個學員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設計的課程。 在高效能人士的七個習慣課程中所教授的原則
劉成熙
著名實戰(zhàn)管理培訓專家
劉成熙老師
-知識管理培訓授課
劉成熙老師
知識
管理
主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達或工作指派，主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要 信息 傳達者、轉(zhuǎn)換者、聯(lián)絡人者、確認者！ 然而，企業(yè)所
劉成熙
著名實戰(zhàn)管理培訓專家
劉成熙老師
-互聯(lián)網(wǎng)思維下的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新
劉成熙老師
互聯(lián)網(wǎng)思維
企業(yè)戰(zhàn)略
戰(zhàn)略創(chuàng)新
一、 顛覆的時代-互聯(lián)網(wǎng)時代的興起與創(chuàng)新，了解移動互聯(lián)網(wǎng)如何改變我們的一切。 二、 互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的巨變，與挑戰(zhàn)，和機遇的思考 三、 掌握互聯(lián)網(wǎng)思維
劉成熙
著名實戰(zhàn)管理培訓專家
劉成熙老師
-第五項修煉學習型組織建設與發(fā)展
劉成熙老師
學習型組織
組織建設
組織發(fā)展
學習了解良性學習的循環(huán) 如何建立學習型的組織文化與行為 學習型組織推行步驟與切入點 如何在推行中克服高層團隊的抗拒 全員雙向教導與學習，創(chuàng)造組織學習的營運機制
劉成熙
著名實戰(zhàn)管理培訓專家
劉成熙老師
-突破習慣領域培訓-打造組織再成長的動力
劉成熙老師
突破習慣領域
讓企業(yè)高管明白當前的經(jīng)營環(huán)境、政策等因素的挑戰(zhàn)與機遇 認識習慣領域，以及習慣領域的行為，如何打開習慣的束縛 了解人行為的8個行為的通性，了解思維枷鎖的種類及影響
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