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許愿老師講師視頻
許愿
許愿老師
的 《從許家印&恒大地產(chǎn)&普華永道被處罰:看企業(yè)合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)》.MP4
許家印
恒大地產(chǎn)
普華永道
合規(guī)經(jīng)營
隨著國內(nèi)外監(jiān)管要求越來越高越來越嚴(yán),國有企業(yè)面臨著日益嚴(yán)峻的合規(guī)管理挑戰(zhàn)。在企業(yè)具體的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控暨內(nèi)控操作過程中,如何在各個環(huán)節(jié)中落實(shí),成為企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控面
許愿
許愿老師
的《財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與業(yè)財(cái)融合理及賦能節(jié)能下的企業(yè)司庫體系如何建設(shè)》課程.MP4
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
業(yè)財(cái)融合
企業(yè)司庫
集團(tuán)型的企業(yè)具有組織體系龐大、地域范圍廣、業(yè)務(wù)領(lǐng)域復(fù)雜等特點(diǎn),那么集團(tuán)企業(yè)怎樣才能以財(cái)務(wù)管理作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的突破口呢?怎樣做到業(yè)財(cái)融合與賦能節(jié)能的雙能效應(yīng)呢?推
許愿
許愿老師
在中鐵的《新經(jīng)濟(jì)下建筑企業(yè)工程物資的管理與核算分析案例》課程.MP4
工程物資管理
工程物資核算
在建筑業(yè)嚴(yán)峻的宏觀形勢與不樂觀的發(fā)展趨勢下,工程物資管理成為的建筑工程企業(yè)成本管理的“重中之重”。 因此,材料管理是生產(chǎn)建筑產(chǎn)品的重要物質(zhì)保證;材料管理是提高工
許愿
許愿老師
的《財(cái)務(wù)合規(guī)角度下國有企業(yè)管理人員處分條例的解讀與風(fēng)險(xiǎn)管理》課程
財(cái)務(wù)合規(guī)
國有企業(yè)處分條例
管理人員處分條例
“掩飾企業(yè)真實(shí)狀況,不如實(shí)向會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)情況和資料,或者與會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)串
許愿
許愿老師
在中建八局的《財(cái)務(wù)影響力與跨部門溝通技巧》課程.MP4
財(cái)務(wù)影響力
跨部門溝通
溝通技巧
課程從財(cái)務(wù)影響力出發(fā),理解財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中的職能定位,掌握財(cái)務(wù)影響力建設(shè)要點(diǎn);搭建有效溝通橋梁,組建高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),把握財(cái)務(wù)與其他職能部門溝通的有效方式,意識到
許愿
許愿老師
在南京《企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)與稅務(wù)合規(guī)之管控實(shí)務(wù)暨案例解析》課程片段.MP4
財(cái)務(wù)合規(guī)
稅務(wù)合規(guī)
隨著國內(nèi)外監(jiān)管要求越來越高越來越嚴(yán),企業(yè)面臨日益嚴(yán)峻的財(cái)稅合規(guī)管理挑戰(zhàn)。在企業(yè)具體的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控暨內(nèi)控操作過程中,如何在各個環(huán)節(jié)中落實(shí),成為企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控面臨
許愿
許愿老師
在五礦中國二十二冶的《工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)控制暨現(xiàn)金流與兩金管理體系》課程
工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)
現(xiàn)金流
兩金
在新的形勢下:如何建立有效的“兩金”管理體系?管理方法有哪些不同?“兩金”占用過多有哪些隱藏的風(fēng)險(xiǎn)?“兩金”壓減的管控方法有哪些?資金預(yù)算為何總是不準(zhǔn)確不平衡無
許愿
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的《煙臺百潤置業(yè)書面舉報(bào)郁亮及萬科偷稅是真的嗎》MP4.MP4
萬科偷稅
郁亮
煙臺百潤置業(yè)(煙臺萬林)舉報(bào)郁亮操控萬科偷逃稅款(資料來源于微信公眾號) 隱匿收入的手段主要有:1、低價(jià)銷售或直接“贈送”車庫、車位、小棚,將錢從項(xiàng)目公司洗出。
許愿
許愿老師
的《福耀玻璃VS寧德時(shí)代:10年6大核心財(cái)務(wù)指標(biāo)深度對比分析》課程
福耀玻璃VS寧德時(shí)代
財(cái)務(wù)指標(biāo)深度對比分析
通過《500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)多維透分析與決策風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略》課程,學(xué)員掌握500強(qiáng)公司財(cái)務(wù)分析的六大體系有效方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)四大能力運(yùn)作中的優(yōu)劣與風(fēng)險(xiǎn)所在。量化分析
許愿
許愿老師
的《福耀玻璃VS寧德時(shí)代:10年6大核心財(cái)務(wù)指標(biāo)深度對比分析》課程
福耀玻璃VS寧德時(shí)代
財(cái)務(wù)指標(biāo)深度對比分析
通過《500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)多維透分析與決策風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略》課程,學(xué)員掌握500強(qiáng)公司財(cái)務(wù)分析的六大體系有效方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)四大能力運(yùn)作中的優(yōu)劣與風(fēng)險(xiǎn)所在。量化分析
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