◆實操筆跡學測評師導師
◆實操筆跡學平臺創(chuàng)建者
◆實操筆跡人才測評師導師 
◆四川唐門普澤企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人 
◆湖南三才企業(yè)管理  導師團導師
◆四川人力資源俱樂部高級會員 ACE私董會會員
◆中國高級職業(yè)經理人聯(lián)盟等多個平臺（機構）特邀講師

◆鉆研于行為心理學與實操筆跡學的融合，致力于為企業(yè)老板、職場人士對積分制激勵（內部管理）、經營管理、戰(zhàn)略定位等方面提升的幫助和指導，并將實操筆跡學與企業(yè)管理、人力資源領域相結合，已成功運用于人才測評、團隊建設、崗位匹配、員工激勵等板塊當中，故被筆跡學研修界譽為“筆跡學詞典”。
實踐中對于人的行為風格、個性特質、心理狀態(tài)及調整、勝任力素質模型（通用能力、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能）、情感、職業(yè)規(guī)劃等方面取得了巨大的成就，實現(xiàn)企業(yè)團隊測評與職業(yè)規(guī)劃測評已有千多人次。

◆職立于“教育、生產制造、金融、培訓”等行業(yè)，10多年的企業(yè)管理、人力資源領域工作經驗，從事企業(yè)管理咨詢以來，通過筆跡人才測評，咨詢服務于蘇州晶櫻光電、中國人壽、碧桂園、武漢健民集團、西藏礦業(yè)聯(lián)盟、四川宇登投資、柯爾集團、扶能教育集團、尚志鞋業(yè)等眾多大中型企業(yè)。