華南理工大學人力資源管理博士，在廣東省屬和廣州市屬國有企業(yè)本部工作多年，為南方電網(wǎng)下屬的深圳供電局、茂名供電局、汕尾供電局、三亞供電局建立本部及直屬單位構(gòu)建績效管理體系，且受廣東省國資委委托，為廣東省屬國有廣新、中旅和鐵投集團對下屬企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核進行專項評價和重構(gòu)，受廣州市國資委委托，為廣州市屬廣藥、嶺南、廣日集團三家國有企業(yè)建立班子副職的選聘和考核管理體系；為珠海公交公司、中山公交、晶通路橋公司重構(gòu)人力資源管理體系。