建立人才培養(yǎng)架構(gòu)和體系是國際500強企業(yè)提升自身的工作重點。老師從最核心的基礎(chǔ)技能講起,直到完整的架構(gòu),讓學(xué)員充分認(rèn)識到什么叫“職場素質(zhì)”。
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