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企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營管理
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宋莉:經(jīng)濟(jì)下行周期的企業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)方法論系列——供應(yīng)鏈增值
2016-04-29 1829
對象
企業(yè)家、財務(wù)管理人員、供應(yīng)鏈管理從業(yè)人員、運(yùn)輸、倉儲、配送、貨代等物流企業(yè)的管理人員、業(yè)務(wù)部分負(fù)責(zé)人
目的
以供應(yīng)鏈思想為主線,借助互聯(lián)網(wǎng)、平臺、大數(shù)據(jù)助力現(xiàn)代企業(yè)快速轉(zhuǎn)型升級;供應(yīng)鏈金融為企業(yè)融資提供方法
內(nèi)容

一、全球產(chǎn)業(yè)組織變革中供應(yīng)鏈管理的價值

二、供應(yīng)鏈的體系框架與構(gòu)建模式

三、供應(yīng)鏈運(yùn)作的增值驅(qū)動戰(zhàn)略

四、供應(yīng)鏈運(yùn)作中的物流增值模式

五、供應(yīng)鏈運(yùn)作中的商流增值模式

六、供應(yīng)鏈運(yùn)作中的資金流增值模式

七、供應(yīng)鏈運(yùn)作中的信息流增值模式

八、供應(yīng)鏈運(yùn)作中的協(xié)同管理

九、供應(yīng)鏈增值的平臺服務(wù)策略

十、優(yōu)秀企業(yè)案例介紹


課程特點(diǎn):

我們的企業(yè)輔導(dǎo)課程采取培訓(xùn)+現(xiàn)場咨詢的交互模式,注重學(xué)員與講師之間的互動,不講理論,只講干貨,手把手教授學(xué)員在自己的行業(yè)、自己的企業(yè)中應(yīng)該怎樣抉擇、怎樣規(guī)劃、怎樣構(gòu)建、標(biāo)桿企業(yè)是怎樣體系推進(jìn)的。

我們以結(jié)果為導(dǎo)向,通過講師團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),自由平臺廣闊的商業(yè)資訊,合作機(jī)構(gòu)、企業(yè)豐富的對接資源,令受眾當(dāng)堂聽課,當(dāng)堂受益,下課就能操作。

我們不是傳統(tǒng)意義上的培訓(xùn),通過采取培訓(xùn)+咨詢+資源對接的方式,全面提升核心價值,當(dāng)場個性化定制部分企業(yè)的行動方案!


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