【課程背景】
無(wú)論你是營(yíng)銷老將還是營(yíng)銷新兵都有必要,來(lái)上這堂課,通過(guò)六個(gè)字能將營(yíng)銷解讀透的中國(guó)只有喻老師一人,老將你可以通過(guò)這堂課將熟知的內(nèi)容進(jìn)行梳理溫故而知新,新人可以通過(guò)這堂課,迅速的搞懂營(yíng)銷并落地實(shí)用。本的條理性、邏輯性,前無(wú)古人,復(fù)雜的問(wèn)題通俗說(shuō),理論的問(wèn)題落地說(shuō),還有什么比這更實(shí)惠的的嗎?
【授課時(shí)長(zhǎng)】
時(shí)間:1-2天(每天6小時(shí))
【課程收益】
1、 搞懂營(yíng)銷的4P、4C;迅速掌握營(yíng)銷系統(tǒng)知識(shí)
2、 搞懂營(yíng)銷所涉及的人、財(cái)、物、責(zé)權(quán)利更好的和各部門溝通協(xié)調(diào),形成全員營(yíng)銷的良好局面;
3、 理順了正確思路、摒棄錯(cuò)誤的營(yíng)銷觀念,理論+實(shí)操、心得+體會(huì),收獲滿滿。
【授課對(duì)象】
總經(jīng)理、老板、主管營(yíng)銷的副總、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員其他相關(guān)公司中層高干部
【課程特色】
理論邏輯梳理、案例討論、視頻講解、故事分析、互動(dòng)參與、分組研討,并善于運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)案例進(jìn)行剖析,寓教于樂(lè),通俗易懂,讓每個(gè)學(xué)員都能輕松接受,并落地運(yùn)用。提供相關(guān)工具。
【課程大綱】
第一部分 人字篇 (團(tuán)隊(duì)、客戶)
1、如何組建合格的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
2、如何招聘操盤手
3、招聘營(yíng)銷人員中常犯的錯(cuò)誤
4、營(yíng)銷隊(duì)伍為什么成長(zhǎng)不起來(lái)
5、發(fā)展中的企業(yè)兩大核心資源
6、聯(lián)想集團(tuán)的成功法寶
7、客戶開發(fā)的誤區(qū)
8、樣板市場(chǎng)解決的問(wèn)題
9、樣板客戶的打造
10、工具:招聘現(xiàn)場(chǎng)1問(wèn)20答的操作方法
11、工具:營(yíng)銷隊(duì)伍自建or代理的優(yōu)劣圖
12、案例:招商的成與敗
13、案例:創(chuàng)維的顧問(wèn)試營(yíng)銷
第二部分 財(cái)字篇 資金、預(yù)算、貨款
1、應(yīng)收賬款如何管理
2、營(yíng)銷預(yù)算在企業(yè)中的地位
3、銷量利潤(rùn)矩陣
4、工具:一張報(bào)表看清營(yíng)銷能力
第三部分 物字篇 產(chǎn)品
1、產(chǎn)品在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的地位
2、產(chǎn)品策略與體系保證
3、做好產(chǎn)品線的梳理
4、案例:小米插線板的啟示
5、案例:如何建立產(chǎn)品的信任狀
第四部分 責(zé)字篇 產(chǎn)品、品牌
1、營(yíng)銷計(jì)劃制定與達(dá)標(biāo)
2、+互聯(lián)網(wǎng)為什么不見效
3、如何建立企業(yè)價(jià)值感
4、打造品牌的四不四有
5、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代易于傳播的事物
6、工具:如何撰寫《月度營(yíng)銷指導(dǎo)書》
第五部分 權(quán)字篇 授權(quán)、用權(quán)
1、什么是越權(quán)、授權(quán)、用權(quán)
2、究竟老板該做哪些事
3、老板的管理思維
4、體系出軌的異常管理
5、如何建立管理體系
6、工具:控制客戶的七種力量
7、案例:松下幸之助的管理手段
8:案例:創(chuàng)維總裁張學(xué)斌的成功之道
第六部分 利字篇 利潤(rùn)、激勵(lì)
1、何為賣價(jià)值?
2、產(chǎn)品定價(jià)法
3、如何防止價(jià)格混亂
4、為什么感覺(jué)員工不進(jìn)取了?
5、案例:正大福瑞達(dá)五招破局