在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，營(yíng)銷管理水準(zhǔn)的高低是關(guān)系到企業(yè)興衰的大事。所以我們經(jīng)常能聽到一些耳熟能詳?shù)臓I(yíng)銷詞匯，同時(shí)也有更多的新觀念、新思潮不斷涌現(xiàn)，左右著人們的思維，企業(yè)在發(fā)展的過程中都會(huì)逐步建立起自
每個(gè)企業(yè)都有市場(chǎng)營(yíng)銷From EMKT.com.cn的部門，只不過稱謂不同，小的企業(yè)只有營(yíng)銷部或業(yè)務(wù)部，但是囊括了市場(chǎng)營(yíng)銷的所有職能。 在市場(chǎng)營(yíng)銷的活動(dòng)中經(jīng)常會(huì)有兩種錯(cuò)誤的傾向：其一“重營(yíng)不重銷”就
在上篇中列舉了生產(chǎn)型企業(yè)的部分現(xiàn)象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，外來(lái)資本一旦涉足這些行業(yè)，隨著資本的裹夾而帶來(lái)的先進(jìn)的管理體系和人才優(yōu)勢(shì)，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致這些地區(qū)的產(chǎn)業(yè)重新洗牌。這些危機(jī)在部分素質(zhì)高一些的老
在廣東省的潮汕地區(qū)，食品、紡織、陶瓷等傳統(tǒng)行業(yè)中積累了大量的生產(chǎn)型的企業(yè)，這些企業(yè)大多是在上世紀(jì)八九十年代開始創(chuàng)建的，規(guī)模在五千萬(wàn)到一個(gè)億。這些企業(yè)靠老板早期的艱苦創(chuàng)業(yè)在當(dāng)?shù)赜辛艘欢ǖ母?。單從產(chǎn)品
當(dāng)下企業(yè)最熱議的話題就是互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，許多傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)過專家們的“洗腦”后也在考慮轉(zhuǎn)型的問題。為什么要轉(zhuǎn)型呢？因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)+的風(fēng)潮席卷了傳統(tǒng)企業(yè)，你不主動(dòng)+，就會(huì)成為被+的對(duì)象，甚至被遺棄的對(duì)象。一些企業(yè)
許多企業(yè)在招聘營(yíng)銷FromEMKT.com.cn管理人才時(shí)，往往會(huì)有一個(gè)條件：同行業(yè)三至五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷部門在企業(yè)中的位置舉足輕重，需要營(yíng)銷人才有相關(guān)營(yíng)銷專業(yè)經(jīng)歷是可以理解的，那么招聘營(yíng)銷人
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，渠道類型也在不斷變化豐富之中，除了線下的物理渠道，線上的電子商城、微博營(yíng)銷FromEMKT.com.cn等更讓人眼花繚亂。但不論市場(chǎng)如何變化經(jīng)銷商這個(gè)角色依舊會(huì)存在。經(jīng)銷商自身的
在做營(yíng)銷FromEMKT.com.cn咨詢的時(shí)候，講過多的理論企業(yè)的老板們往往是不感興趣的，他們更需要一些實(shí)際的操作，希望立竿見影。尤其是個(gè)別老板他們?cè)谧鰻I(yíng)銷咨詢項(xiàng)目時(shí)，恨不得咨詢師能像大仙一樣出個(gè)
因?yàn)樾率袌?chǎng)拓展，得以面見一商貿(mào)公司的老總，為了幫助解決市場(chǎng)難題便對(duì)其公司營(yíng)銷From EMKT.com.cn狀況進(jìn)行了解。沒想到該老總滔滔不絕，如開閘的洪水。將營(yíng)銷管理中的所有問題一股惱的向我傾瀉，
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