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對象
新員工培訓、企業(yè)團隊、管理人員
目的
打造卓越團隊
內容


態(tài) 度 決 定 成 功


案例:1、關于你自己的;

     2、關于你身邊的同事、朋友或親人的;

     3、關于公認的成功人物或失敗人士的。

分析:你或他們?yōu)槭裁磿晒Γ炕驗槭裁磿怀晒Γ?

     其中的客觀因素、技巧因素、態(tài)度因素各是什么?


二八定律:

法律只能規(guī)范社會行為的20%

 

道德卻潛移默化的規(guī)范人們80%的社會行為


決定人生成就的力量20%來源于“行為”“結果”等外在因素,

而80%源于“態(tài)度”“信念”與“意愿”等內心標準.


同樣一個企業(yè)的“制度”一般只能規(guī)范員工20%的行為,

而80%的行為要靠“企業(yè)文化”這一企業(yè)內心標準來影響.

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