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莊永軍:《現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析、解決與改善》講座分享--昆山維薩閥門(mén)
2016-09-28 2923

        2016/09/25于中國(guó)領(lǐng)先工業(yè)閥門(mén)制造商昆山維薩閥門(mén)授課"現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析、解決與改善”


                                            課堂與學(xué)員積極互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈。



      企業(yè)的問(wèn)題包羅萬(wàn)向,主要來(lái)自人、機(jī)、料、法、環(huán)的運(yùn)作過(guò)程,所表現(xiàn)出來(lái)的是品質(zhì)不良、生產(chǎn)效率低落、士氣不佳、人員流動(dòng)率高……等,這些問(wèn)題每天都困擾著各級(jí)干部,導(dǎo)致干部為了處理問(wèn)題而無(wú)暇執(zhí)行管理作業(yè)并進(jìn)行改善。甚至有些問(wèn)題即使解決了,過(guò)一陣子同樣的問(wèn)題又重復(fù)發(fā)生,使得干部疲于應(yīng)付!

      提高了認(rèn)知,認(rèn)識(shí)到了差距。如何能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析與挖掘問(wèn)題,進(jìn)而解決問(wèn)題,同樣的問(wèn)題不再重復(fù)出現(xiàn)。課程融匯貫通了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理工具,同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理者面對(duì)問(wèn)題的心態(tài),分析解決問(wèn)題的思維方式尤勝于具體的方法工具。是每個(gè)管理者必須要掌握的技能,是持續(xù)改善的基礎(chǔ)。


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