陶厚熠,陶厚熠講師,陶厚熠聯(lián)系方式,陶厚熠培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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陶厚熠:魔鬼訓(xùn)練營
2016-07-11 2570
對象
中高層領(lǐng)導(dǎo)
目的
加強團隊合作,樹立合力致勝的信念;     增進團隊相互認(rèn)知和理解,提高團隊的凝聚力;     開發(fā)個人和團隊潛能,提高團隊整體能力;     樹立應(yīng)對挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣;     樹立主動溝通的意識,學(xué)習(xí)有效的溝通技巧;     突破思維定勢,創(chuàng)造性的解決問題。
內(nèi)容

團隊目標(biāo)奮斗當(dāng)責(zé)訓(xùn)練營目標(biāo):加強團隊合作,樹立合力致勝的信念;增進團隊相互認(rèn)知和理解,提高團隊的凝聚力;開發(fā)個人和團隊潛能,提高團隊整體能力;樹立應(yīng)對挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣;樹立主動溝通的意識,學(xué)習(xí)有效的溝通技巧;突破思維定勢,創(chuàng)造性的

【訓(xùn)練營目標(biāo)】    

加強團隊合作,樹立合力致勝的信念;     增進團隊相互認(rèn)知和理解,提高團隊的凝聚力;     開發(fā)個人和團隊潛能,提高團隊整體能力;     樹立應(yīng)對挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣;     樹立主動溝通的意識,學(xué)習(xí)有效的溝通技巧;     突破思維定勢,創(chuàng)造性的解決問題。

【魔鬼訓(xùn)練營宗旨】

有效果比有道理更重要??!    有效益比有效果更珍貴?。?!

【課程大綱】



執(zhí)行心態(tài)提升的保障

有效授權(quán)—擴大你的執(zhí)行力

危機意識—防范執(zhí)行不力

執(zhí)行創(chuàng)新—最大化你企業(yè)的執(zhí)行力 有目標(biāo),卻不善規(guī)劃

工作進度無法及時落實

全力以赴卻沒有取得好效果

出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)忙、下屬閑的現(xiàn)象

對突發(fā)事件多,不能有效預(yù)測

缺乏變通,效率低下


挑戰(zhàn)自我

用積極的心態(tài)面對壓力,困難和挑戰(zhàn);增強自我控制能力以適應(yīng)不斷變化的外界環(huán)境;激發(fā)潛能,不輕言失敗。

挑戰(zhàn)極限—認(rèn)識潛能肩負(fù)重任

突破自我—擴大思維打破設(shè)限

戰(zhàn)勝困難—開拓進取培養(yǎng)勇氣

永不服輸—心靈震撼增強抗挫力

塑造身心—身心合一萬事不愁

把困難無限放大沒有勇氣去做

灰心,氣餒,找不到自己的優(yōu)勢

否定自己,內(nèi)心矛盾,痛苦

沒有信心,逃避現(xiàn)實

出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任

員工行為缺乏積極性

想要改變自己,卻無法持之以恒


團隊意識

個人的素質(zhì)決定你是否能成功,而你團隊的實力與執(zhí)行能力決定了你事業(yè)的大小。

拳頭指頭—團隊的爆發(fā)力

木板木桶—沒有默契等于零

彼此配合—高效能的來源

信任尊重—卓越團隊的基石

優(yōu)勢互補—持續(xù)發(fā)展的要件

個人潛能得不到有效發(fā)揮

缺乏尊重與信任,內(nèi)耗過大

團隊內(nèi)部缺乏默契

彼此不配合,各自為政

團隊能力集中,搭配不均衡


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