張培鎮(zhèn),張培鎮(zhèn)講師,張培鎮(zhèn)聯系方式,張培鎮(zhèn)培訓師-【中華講師網】
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張培鎮(zhèn):四維空間領袖私董會教練落地系統
2017-03-14 3266
對象
總經理、董事長、副總、創(chuàng)業(yè)者、找項目的老板、微商團隊領袖,線下各種培訓機構負責人
目的
維度認知,自性顯現、找到內心的自己、挖掘適合中國人的人性,人性的核心就被尊重、被認可、被看到站在你的角度、我的角度、他的角度、空間角度、宇宙角度、幫助中小企業(yè)從過去的絕路中走出來,四維空間管理系統應運而生,從共同的人性,共同的境界,共同的方向,共同的策略、共同的操作、明確分錢、分利、分名、分股份的方式,將市場,將老板,將員工,將供應商,打造成命運共同體新的管理理念和工具,讓老板從運營管理困惑中走出來,讓員工從為公司干轉變?yōu)闉樽约焊?,讓代理商為自己干,打造全方位的命運共同體,本課程不講空洞的理論,只講實戰(zhàn)干貨和方法,通過有趣的游戲、讓您全方位立體性掌握四維時代的核心管理體系。
內容





 

四維空間領袖私董會教練落地系統


  課程緣起

   21世紀人類社會已經進入到四維空間時代,單傳統的管理理念已經無法將企業(yè)帶向更高的高度。基于社會變化如此之快從國企、到下海經商、到實體、到連鎖、到電商、到微商,到分享經濟、到真誠微商、真誠儒商,無論企業(yè)和個人都在經歷者一幕一幕的變化、人際交際圈子在不停的變換,十年河東十年河西的千年魔咒被打破,然而真誠微商的時代到來,讓一年河西一年河東變?yōu)楝F實。

   然而中國大部分中小企業(yè)都在面臨著管理的危機、經營的危機、業(yè)績的危機。企業(yè)老板到處尋求機會,然而學了很多回去以后也不會用,用不到核心,優(yōu)秀人才等不及你的系統落地紛紛跳槽,老板陷入前有堵截后有叛逃的局面,很難讓企業(yè)老板靜下心來梳理規(guī)劃公司的戰(zhàn)略,目標也是靠拍大腿定出來的,公司文化在公司不景氣的情況下一次次被沖破底線,老板的精神堡壘也在不斷的被無情的傷害,家人的埋怨,核心員工的背叛,合伙人的無情,讓企業(yè)老板四面楚歌、無力回天,孤掌難鳴,老板的命運可謂是可悲可嘆,你覺得你對他們很好,其實別人不領情、冷臉貼了熱屁股。

   維度認知,自性顯現、找到內心的自己、挖掘適合中國人的人性,人性的核心就被尊重、被認可、被看到站在你的角度、我的角度、他的角度、空間角度、宇宙角度、幫助中小企業(yè)從過去的絕路中走出來,四維空間管理系統應運而生,從同的人性,同的境界同的方向,同的策略、共同的操作、明確分錢、分利、分名、分股份的方式,將市場,將老板,將員工,將供應商,打造成命運共同體新的管理理念和工具,讓老板從運營管理困惑中走出來,讓員工從為公司干轉變?yōu)闉樽约焊桑尨砩虨樽约焊?,打造全方位的命運共同體,本課程不講空洞的理論,只講實戰(zhàn)干貨和方法,通過有趣的游戲、讓您全方位立體性掌握四維時代的核心管理體系。適應學習人群:老板,高管,人力資源,管理者,員工,代理商,供應商,客戶,愿意讓自己人生走向輝煌的朋友,請放下手中的事物,走進課堂,聆聽來自四維空間的管理體系

 

   講師介紹


   張培鎮(zhèn)老師:四維空間積分制管理開創(chuàng)者、國家職業(yè)認證標準聯合會《高級企業(yè)培訓師》,山東管理學院特聘《積分制管理》優(yōu)秀雙師型導師,聊城電子商務學院《全系統微信積分制管理》實操合伙人,  張老師:四維空間九連環(huán)營銷體系》系統開創(chuàng)者,國家職業(yè)認證標準聯合會《高級企業(yè)培訓師》,山東管理學院特聘《積分制管理》優(yōu)秀雙師型導師,聊城電子商務學院《全系統微信積分制管理》實操合伙人,中國微商領袖教練技術合伙人,濟南衣覽天下服裝定制有限公司股東,山東瑞宏達科技有限公司股東。濟南市中小企業(yè)聯合會理事,山東泉城匯理事,齊魯影響力企業(yè)家俱樂部理事,曾操盤過的企業(yè)山東立信集團,濟南信義通鋁業(yè)有限公司,濟南千禧王朝制衣有限公司,2012年先后歷任人力資源總監(jiān),運營副總,總經理,咨詢實戰(zhàn)家,操盤過的企業(yè)均在行業(yè)前幾名。

 

 



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