輔導技術（Coaching）幫助企業(yè)管理者解決以上難題。Coaching起源于九十年代初的美國，是一種新興的、有效的管理技術，能使被指導者洞察自我，發(fā)揮個人的潛能，有效地激發(fā)團隊并發(fā)揮整體的力量，從而提升企業(yè)的生產力。本課程通過對輔導技術的介紹，教授學員輔導技術的核心能力及流程方法，幫助企業(yè)管理者與員工有效溝通，激發(fā)員工動力，使管理者成為教練型的領導者，在組織內部培育親和、支持、結果導向的企業(yè)文化。