123,123

心態(tài)培訓(xùn)

戰(zhàn)略管理

北京 30 ~ 40 歲

《英雄鍛造營(yíng)》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)》《教練技術(shù)》《九型人格》《心靈療愈》《家族系統(tǒng)排列》

¥60000 元/天: 參考價(jià)格

簡(jiǎn)介查看>>

李武俊，一個(gè)有著夢(mèng)想的傳道授業(yè)天使。潛心研究體驗(yàn)式訓(xùn)練課程，以東方人性特征為基礎(chǔ)，將國(guó)學(xué)融合西方NLP神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W，成功學(xué)。并同時(shí)提煉教練技術(shù)核心精髓導(dǎo)入企業(yè)，統(tǒng)一員工價(jià)值觀，在業(yè)內(nèi)首次提出心態(tài)疫苗這個(gè)概念，由觀念課程反向深入研究潛意識(shí)催眠，靈性成長(zhǎng)，百倍激發(fā)員工潛能，從潛意識(shí)層面調(diào)整員工心態(tài)。通過(guò)改變員工的心智模式，讓員工自動(dòng)自發(fā)工作，讓員工與老板成為一體。

課程更多>>

[李武俊]英雄鍛造營(yíng): 解決您企業(yè)可能存在的如下問(wèn)題： ★員工年經(jīng)個(gè)性，難管理易流失 ★員工對(duì)公司承諾性不夠，同事之間溝通不良； ★同事之間共識(shí)不足，缺少相互欣賞與信任； ★團(tuán)隊(duì)成員合作意識(shí)不佳，個(gè)人防范心理過(guò)強(qiáng)； ★員工缺乏對(duì)公司的歸屬感，流動(dòng)頻繁； ★領(lǐng)導(dǎo)者流于傳統(tǒng)管理模式，無(wú)法有效、持久激勵(lì)員工； ★員工缺乏面對(duì)問(wèn)題的勇氣及解決問(wèn)題的能力…… 情商訓(xùn)練第一階段是一項(xiàng)通過(guò)改善學(xué)員心智模式來(lái)發(fā)揮其潛能和提升效率的培訓(xùn); 2016-07-24

視頻更多>>

熱門(mén)領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)講門(mén)店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績(jī)效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)管理國(guó)學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國(guó)際貿(mào)易

鮮花榜: 姜毅恩

+300朵

曹建萍

+297朵

穆衛(wèi)鋒

+200朵

吳寶峰

+198朵

葉劍

+99朵

岳晨光

+99朵

溫柯然

+61朵

劉靖

+19朵

張慧芳

+5朵

馬駿

+5朵