陳胤君,陳胤君講師,陳胤君聯(lián)系方式,陳胤君培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
人本管理、非人管理、電銷(xiāo)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家
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陳胤君:人本管理之招聘贏銷(xiāo)
2017-03-27 3208
對(duì)象
董事長(zhǎng)、總裁、人力資源/行政總監(jiān)/經(jīng)理，招聘經(jīng)理/主管
目的
解決企業(yè)在新形勢(shì)下招聘難問(wèn)題
內(nèi)容

招聘成本持續(xù)上升，人員流失率不減，招聘工作壓力倍增；面對(duì)五花八門(mén)的招聘渠道，面對(duì)海量的人才數(shù)據(jù)，面對(duì)70、80、90的文化差異，我們的招聘工作到底做的怎么樣？新形勢(shì)下的招聘工作又該如何有效突破？通過(guò)學(xué)習(xí)本課程您將全面認(rèn)識(shí)招聘與掌握招聘工作的要點(diǎn)與系統(tǒng)方法。

 



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