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酒店的特性和新常態(tài) 國內(nèi)酒店經(jīng)營現(xiàn)狀 酒店管理現(xiàn)狀和趨勢 經(jīng)營和管理的區(qū)別 職業(yè)經(jīng)理和總經(jīng)理之痛 董事長和酒店宗權(quán)之痛 家族企業(yè)如何轉(zhuǎn)型 如何實(shí)現(xiàn)管理想經(jīng)營的升級(jí) 如何扭虧為盈 如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收益 酒
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文化的由來 文化重要性 文化創(chuàng)造文明 文化創(chuàng)造價(jià)值 文化改變社會(huì) 文化的含義和特征 文化的原則和標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)的淵源 企業(yè)和文化的關(guān)系 文化決定企業(yè)的未來 文化決定企業(yè)的價(jià)值 國外企業(yè)文化的塑造和建設(shè)
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真相---- 每張面,每雙眼,每個(gè)不容察覺的秘密,,, 微情緒的奧秘 微表情的密碼 微心理的發(fā)酵 微管理的范疇和領(lǐng)域 微管理的模式 微管理的管理策略 微情緒的未來和挑戰(zhàn) 按慣例高手的7項(xiàng)修煉,,,,
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為何佛學(xué)延綿千年? 為何從未有信任危機(jī)和管理爭議? 方丈怎樣練成的? 寺廟管理模式 信眾,僧眾的管理 新時(shí)代宗教趨勢 新時(shí)代管理者的思維和心智修煉 新時(shí)代公司治理啟示 洗腦?信仰?催眠?沒把那么簡單
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世間萬物,唯溝通才自由,無溝通無生命,無溝通文明,無溝通無自由, 上帝讓我們有眼,有耳,有口,有心, 是讓我們更好的生活,更好的去愛,,,,, -讓喜歡的秘訣 -溝通七大原則 -溝通四大方式 -溝通
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