國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師，國(guó)家心理咨詢師，15年世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) ，10年以上企業(yè)課程培訓(xùn)，500場(chǎng)以上企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)。
具有十五年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾負(fù)責(zé)過(guò)集團(tuán)管理學(xué)院的籌建和運(yùn)作工作，擅長(zhǎng)企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、人員發(fā)展策略、儲(chǔ)備管理生培養(yǎng)等項(xiàng)目及做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)和輔導(dǎo)，在集團(tuán)內(nèi)部推行培訓(xùn)師互學(xué)成長(zhǎng)項(xiàng)目，獲得了集團(tuán)高層的高度認(rèn)可。通過(guò)對(duì)終端零售業(yè)務(wù)模式多年的深入研究，從2006年開(kāi)始推行體驗(yàn)式培訓(xùn)，將終端客戶的體驗(yàn)和學(xué)員在課堂的體驗(yàn)有效結(jié)合，運(yùn)用特色工具，幫助企業(yè)取得了非常好的業(yè)績(jī)成長(zhǎng)。注重與學(xué)員的互動(dòng)，秉承知行合一的教學(xué)理念。授課方式活潑生動(dòng)、通俗易懂、簡(jiǎn)單實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，將理論知識(shí)演繹的生動(dòng)易懂。