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雷鳴:《美容院薪資系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)如何結合》
2016-10-16 2531
一，員工工資制度設計（不用股份制，合理分配化，分工明確，自動自發(fā)工作）
二，會員制管理（會員百分百返利，顧客不花錢免費做美容你如何競爭）
三，工作流程（從接待，銷售，操作，售后服務形成標準化服務，省時省力）
四，主題項目推廣（市場品牌定位是否清晰，讓顧客一眼印象明白特色）
五，美容實體店與互聯(lián)網(wǎng)完美結合O2O模式
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