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企業(yè)管理專家

浙江,杭州 40 ~ 50 歲

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理管理者八項基本管理技能領(lǐng)導(dǎo)力：如何從A→B 打造高績效團(tuán)隊心理學(xué)在管理中的應(yīng)用如何進(jìn)行高效溝通卓有成效的人力資源經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)與職場成長

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國內(nèi)985院校企業(yè)管理碩士，工學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)士；10年企業(yè)管理經(jīng)驗，現(xiàn)為某中國500強企業(yè)高級經(jīng)理；經(jīng)歷崗位有管理咨詢公司高級合伙人、多元化集團(tuán)總部人力資源部部長等；曾為20余家大中型企業(yè)提供過管理咨詢服務(wù)；曾擔(dān)任某國家級管理研究項目（自然科學(xué)基金資助）核心成員；參與編寫管理專著3部，在《管理學(xué)報》等國家核心期刊上發(fā)表多篇論文

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