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趙強(qiáng)海:【國學(xué)智慧-02】曾國藩管理方略:從自我管理到組織管理
2020-05-28 2497




【課程背景】

知人之明,謀國之忠,自愧不如元輔

同心若金,攻錯(cuò)若石,相欺無負(fù)平生


曾國藩之于后人的最大意義是,他以自己的實(shí)踐證明,一個(gè)資質(zhì)平平的常人,通過“陶冶變化”,可以成為超人。

曾國藩以一個(gè)農(nóng)家子弟而登上權(quán)力頂峰,以一介書生而組建勝利之師,以一權(quán)臣而得善終。近代中國政界的領(lǐng)袖如、毛澤東等人都對他推崇備至。百年之前,曾國藩就被美國和日本學(xué)者稱為“東方的華盛頓”。應(yīng)該說,曾國藩是一個(gè)擁有大智慧的歷史人物。

曾國藩的一生為何如此成功圓滿,實(shí)現(xiàn)了只有極少數(shù)人才能實(shí)現(xiàn)的“立言、立功、立德” 人生理想?到底是什么力量讓曾國藩成為湘軍的領(lǐng)袖和洋務(wù)運(yùn)動的先驅(qū)?又是什么樣的修為使得達(dá)到事業(yè)巔峰的他能夠全身而退、華麗轉(zhuǎn)身?

這一切,都源于曾國藩的人生智慧!“儲才養(yǎng)望”為他奠定了事業(yè)的基礎(chǔ);“做大做強(qiáng)”使他的事業(yè)蓬勃發(fā)展;“剛?cè)岵?jì)”令他在朝廷左右逢源;“韜晦隱忍”讓他贏得勝利,功成身退。

流沙河曾感慨:“這家伙,體孔孟思想,用禹墨精神,操儒學(xué)辦實(shí)事,玩《莊子》以寄閑情,由封建文化培養(yǎng)見識,從傳統(tǒng)道德汲取力量,也許厲害就厲害在這里吧?”

曾國藩是中國歷史上最有影響的領(lǐng)導(dǎo)人物之一,他在長期的學(xué)習(xí)成長、為官從政實(shí)踐中所表現(xiàn)出來的智慧,揭示出了中國式管理之道的精義,深受后人推崇?!对鴩芾矸铰裕簭膫€(gè)人管理到組織管理》課程,通過對曾國藩治學(xué)治家、從政為官之道的深入剖析,包括曾國藩如何把握變局、為官做事、打造團(tuán)隊(duì)、識人用人、戰(zhàn)略決策、應(yīng)對挫折、齊家修身等的典型事例與精譬名言,探賾索隱,鉤深致遠(yuǎn),層層厘清曾國藩家風(fēng)家訓(xùn)對現(xiàn)代管理啟示的方方面面,同時(shí)概念化、工具化,以方便今天的學(xué)習(xí)者、管理者能夠“可戒可法”。


【課程收益】

1、探尋曾國藩的自我(包括家庭)管理智慧;

2、探尋曾國藩識人、用人、育人的組織管理智慧;


【課程特色】

1、從經(jīng)濟(jì)、文化、管理三個(gè)維度展開課程;

2、科學(xué)管理與文化引導(dǎo)兼容并重;為組織戰(zhàn)略貫徹創(chuàng)造共同語境;

3、以問題為入口,以結(jié)果為目標(biāo);以簡易為標(biāo)準(zhǔn),以經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化為指針。


【課程對象】

組織機(jī)構(gòu)各類人群


【課程時(shí)長】

1天(6小時(shí)/天)




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