常龍,常龍講師,常龍聯(lián)系方式,常龍培訓師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)太極系統(tǒng)打造專家
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常龍資歷背景
大道,在太極之上而不為高;在六極之下而不為深;先天地而不為久;長于上古而不為老”。太,即大;極,指盡頭,極點。物極則變,變則化,所以變化之源是太極。企業(yè)管理亦復如是,商業(yè)謀略為陽,為刺激進步,企業(yè)文化為陰,為保存核心,陰陽之間你中有我,我中有你,形成企業(yè)基業(yè)長青的基因,所以本人致力于為打造企業(yè)太極系統(tǒng),為創(chuàng)百年企業(yè)而奮斗不息!
具有七年的培訓、管理經(jīng)驗,多家大型企業(yè)培訓師培訓顧問,曾服務于國內知名教育培訓機構,先后從事教育培訓多年,專門從事企業(yè)管理企業(yè)大學建設,擔當銷售團隊管理。有較強的理論功底,對學員的心理學分析,以及對企業(yè)培訓體質改革研究有獨到經(jīng)驗。自接觸培訓以來,積極探索企業(yè)與教育之間的關系。 近四年間分別擔當企業(yè)培訓規(guī)劃師,專門制定培訓規(guī)劃,針對學員的需求設計培訓流程,制定培訓落地方案,實施培訓落地計劃,理論知識與案例相結合,課程內容注重實用性及操作性,摒棄傳統(tǒng)的說教培訓方式。讓學員在輕松、互動的氛圍中進行學習,使學員能真正掌握新的知識。重視實踐性、實用性,授課幽默、富有活力和親和力,深受客戶的好評。
常龍主講課程
(企業(yè)文化淺談)
(贏在中層)
(企業(yè)人才選用育留)
(藥店店長降龍十八掌)
(終端會員管理)

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