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張欽:鋼鐵團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)
2017-01-04 3049
對(duì)象
企業(yè)中層、基層員工
目的
通過課程培訓(xùn)使員工重新認(rèn)識(shí)并親身感受團(tuán)隊(duì)的建設(shè),從而幫助企業(yè)建設(shè)一支職業(yè)化的鋼鐵團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)!
內(nèi)容

鋼鐵團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)

課程背景

你可以拒絕學(xué)習(xí),但競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手卻不會(huì)!很多企業(yè)落后的不是廠房、設(shè)備、技術(shù)和營(yíng)銷模式,而是“團(tuán)隊(duì)”!機(jī)遇、資金,只能幫助企業(yè)榮耀一時(shí),只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),才能讓企業(yè)永遠(yuǎn)扼住機(jī)遇的脈搏,永不止步。

訓(xùn)練方式

體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn),“主題項(xiàng)目,角色辦演與案例分析”相結(jié)合,“以活動(dòng)引導(dǎo),借理論升華,拿標(biāo)準(zhǔn)落地”。

訓(xùn)練價(jià)值

企業(yè)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)執(zhí)行、業(yè)績(jī)達(dá)成,必須靠一支職業(yè)化的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。

訓(xùn)練主題

分節(jié)

主題細(xì)分

備注

第一講

團(tuán)隊(duì)融入篇

第一節(jié)

精確認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì);

培訓(xùn)說明會(huì)

第二節(jié)

什么是鋼鐵團(tuán)隊(duì)?

第二講

團(tuán)隊(duì)決策篇

第一節(jié)

認(rèn)識(shí)問題與尋求方案;

主題活動(dòng):

團(tuán)隊(duì)組建

第二節(jié)

分析方案與優(yōu)化選擇;

第三講

團(tuán)隊(duì)凝聚力

第一節(jié)

團(tuán)隊(duì)凝聚力不足的原因;

主題活動(dòng):

眾志成城

第二節(jié)

驅(qū)動(dòng)凝聚力的五寶;

第四講

團(tuán)隊(duì)溝通力

第一節(jié)

有效溝通的原則;

主題活動(dòng):

團(tuán)隊(duì)拼圖

第二節(jié)

有效溝通的過程;

第三節(jié)

人際風(fēng)格溝通技巧;

第四節(jié)

團(tuán)隊(duì)有效溝通的建議;

第五講

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

第一節(jié)

執(zhí)行低下的原因;

主題活動(dòng):

驛站傳書

第二節(jié)

執(zhí)行心態(tài)的塑造;

第三節(jié)

執(zhí)行原則的把握;

第四節(jié)

執(zhí)行過程的管理;

第六講

團(tuán)隊(duì)士氣篇

第一節(jié)

把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的溫度;

主題活動(dòng):

超越軍訓(xùn)

第二節(jié)

避開激勵(lì)的誤區(qū);

第三節(jié)

有效激勵(lì)的策略;

第七講

團(tuán)隊(duì)目標(biāo)篇

第一節(jié)

目標(biāo)制定的習(xí)慣;

專題講座:

目標(biāo)市場(chǎng)

第二節(jié)

有效的目標(biāo)管理;

第八講

團(tuán)隊(duì)文化篇

第一節(jié)

共贏文化;

主題活動(dòng):

領(lǐng)袖風(fēng)采

第二節(jié)

責(zé)任文化;

第三節(jié)

感恩文化;



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