鋼鐵團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng) |
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課程背景 |
你可以拒絕學(xué)習(xí),但競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手卻不會(huì)!很多企業(yè)落后的不是廠房、設(shè)備、技術(shù)和營(yíng)銷模式,而是“團(tuán)隊(duì)”!機(jī)遇、資金,只能幫助企業(yè)榮耀一時(shí),只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),才能讓企業(yè)永遠(yuǎn)扼住機(jī)遇的脈搏,永不止步。 |
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訓(xùn)練方式 |
體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn),“主題項(xiàng)目,角色辦演與案例分析”相結(jié)合,“以活動(dòng)引導(dǎo),借理論升華,拿標(biāo)準(zhǔn)落地”。 |
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訓(xùn)練價(jià)值 |
企業(yè)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)執(zhí)行、業(yè)績(jī)達(dá)成,必須靠一支職業(yè)化的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。 |
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講 次 |
訓(xùn)練主題 |
分節(jié) |
主題細(xì)分 |
備注 |
第一講 |
團(tuán)隊(duì)融入篇 |
第一節(jié) |
精確認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì); |
培訓(xùn)說明會(huì) |
第二節(jié) |
什么是鋼鐵團(tuán)隊(duì)? |
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第二講 |
團(tuán)隊(duì)決策篇 |
第一節(jié) |
認(rèn)識(shí)問題與尋求方案; |
主題活動(dòng): 團(tuán)隊(duì)組建 |
第二節(jié) |
分析方案與優(yōu)化選擇; |
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第三講 |
團(tuán)隊(duì)凝聚力 |
第一節(jié) |
團(tuán)隊(duì)凝聚力不足的原因; |
主題活動(dòng): 眾志成城 |
第二節(jié) |
驅(qū)動(dòng)凝聚力的五寶; |
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第四講 |
團(tuán)隊(duì)溝通力 |
第一節(jié) |
有效溝通的原則; |
主題活動(dòng): 團(tuán)隊(duì)拼圖 |
第二節(jié) |
有效溝通的過程; |
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第三節(jié) |
人際風(fēng)格溝通技巧; |
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第四節(jié) |
團(tuán)隊(duì)有效溝通的建議; |
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第五講 |
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 |
第一節(jié) |
執(zhí)行低下的原因; |
主題活動(dòng): 驛站傳書 |
第二節(jié) |
執(zhí)行心態(tài)的塑造; |
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第三節(jié) |
執(zhí)行原則的把握; |
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第四節(jié) |
執(zhí)行過程的管理; |
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第六講 |
團(tuán)隊(duì)士氣篇 |
第一節(jié) |
把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的溫度; |
主題活動(dòng): 超越軍訓(xùn) |
第二節(jié) |
避開激勵(lì)的誤區(qū); |
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第三節(jié) |
有效激勵(lì)的策略; |
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第七講 |
團(tuán)隊(duì)目標(biāo)篇 |
第一節(jié) |
目標(biāo)制定的習(xí)慣; |
專題講座: 目標(biāo)市場(chǎng) |
第二節(jié) |
有效的目標(biāo)管理; |
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第八講 |
團(tuán)隊(duì)文化篇 |
第一節(jié) |
共贏文化; |
主題活動(dòng): 領(lǐng)袖風(fēng)采 |
第二節(jié) |
責(zé)任文化; |
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第三節(jié) |
感恩文化; |
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