董強(qiáng),董強(qiáng)講師,董強(qiáng)聯(lián)系方式,董強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
微課培訓(xùn)專(zhuān)家、高級(jí)講師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
董強(qiáng):優(yōu)秀微課的7個(gè)特征 之 特征三:教師頭像絕非可有可無(wú)
2023-03-08 2194
簡(jiǎn)介

優(yōu)秀微課的7個(gè)特征 之 特征三:教師頭像絕非可有可無(wú) 微課以其個(gè)性化、輕量化的特點(diǎn)給“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的企業(yè)培訓(xùn)帶來(lái)更多自由發(fā)揮的空間。 對(duì)于企業(yè)員工而言,微課能更好地滿足員工對(duì)不同專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求; 對(duì)于內(nèi)訓(xùn)師而言,微課革新傳統(tǒng)培訓(xùn)模式,突破了教師聽(tīng)評(píng)課的固有模式。內(nèi)訓(xùn)師利用微課輔助培訓(xùn),可大力提升培訓(xùn)授課實(shí)效,內(nèi)訓(xùn)師參與微課開(kāi)發(fā),可助力企業(yè)微課培訓(xùn)體系建設(shè),提供更多專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的微課資源。 對(duì)于企業(yè)組織而言,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)萃取將員工寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)快速地沉淀下來(lái),凝結(jié)成為組織經(jīng)驗(yàn),以微課的形式有效傳承。其隨學(xué)隨用的特點(diǎn),能提高企業(yè)培訓(xùn)效率,節(jié)約人才培養(yǎng)的成本。此外,微課內(nèi)容輕量,開(kāi)發(fā)周期短,為企業(yè)知識(shí)快速更新迭代提供便利。不斷更新利用的微課件資源也將促使微課成為企業(yè)培訓(xùn)的首選模式。

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+5000朵
頭像
+3000朵
頭像
+1831朵
頭像
+1110朵
頭像
+599朵
頭像
+520朵
頭像
+486朵

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師