為8家大型企業(yè)主導進行企業(yè)改革與人力資源升級，參與過13家中大型企業(yè)銷售升級與改革，為18家企業(yè)進行項目規(guī)劃及企業(yè)文化建設。曾任二十一冶建設集團某子公司運營總監(jiān)，現(xiàn)任coeus創(chuàng)想（大學生）項目總監(jiān)，智萌文化傳播總經(jīng)理。