李鯤鵬,李鯤鵬講師,李鯤鵬聯(lián)系方式,李鯤鵬培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
精益生產(chǎn)+信息化
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

精益生產(chǎn)+信息化

河北,唐山 40 ~ 50 歲
精益生產(chǎn) 5S理論及其應(yīng)用 QC小組活動(dòng) 國(guó)家兩化融合貫標(biāo) 高效能人士執(zhí)行4原則 高效能人士7習(xí)慣 時(shí)間管理
¥20000 元/天
參考價(jià)格
簡(jiǎn)介 查看>>
研究生學(xué)歷、高級(jí)工程師
某上市央企公司制造部部長(zhǎng)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、精益生產(chǎn)、信息化三大業(yè)務(wù)的管理工作。
具備多年重工裝備行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目制生產(chǎn)管理模式方面積累了大量經(jīng)驗(yàn);并擅長(zhǎng)于信息化與精益生產(chǎn)管理的有效結(jié)合實(shí)現(xiàn)雙向驅(qū)動(dòng),并有效融入到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理; 是不可多得的實(shí)戰(zhàn)派和復(fù)合型人才。
在信息化方面有十余年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擁有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師高級(jí)職稱,全面負(fù)責(zé)了公司信息化的結(jié)構(gòu)搭建、籌劃、建設(shè)、使用、推進(jìn)、完善的工作。協(xié)助企業(yè)獲取省、市兩化融合示范企業(yè),國(guó)家兩化融合貫標(biāo)企業(yè)。
在公司的精益管理方面,作為精益辦主任,策劃、組織和推進(jìn)了公司精益項(xiàng)目;在精益理念方面(單件流、平準(zhǔn)化、準(zhǔn)時(shí)化、自働化、看板管理、QC、5S、改善、七大浪費(fèi)、TPM等)有深入研究,并在企業(yè)精益改善中有多方面實(shí)際運(yùn)用。多次為本企業(yè)和集團(tuán)兄弟單位,在精益概論、七大浪費(fèi)、QC運(yùn)用、QC七工具、5S、改善提案等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
課程 更多>>
[李鯤鵬]兩化融合體系貫標(biāo)
兩化融合管理體系的提出基于以下工作基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我國(guó)企業(yè)信息化發(fā)展歷程中積累的技術(shù)應(yīng)用成果和管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),依據(jù)GB/T 23020《工業(yè)企業(yè)信息化和工業(yè)化融合評(píng)估規(guī)范》在一萬(wàn)多家企業(yè)開(kāi)展兩化融合評(píng)估工作所提煉的方法和規(guī)律,在推廣質(zhì)量、環(huán)境、信息技術(shù)服務(wù)、信息安全、能源、職業(yè)健康安全等管理體系的過(guò)程中,形成的工作基礎(chǔ)和應(yīng)用環(huán)境。 兩化融合管理體系提出了九項(xiàng)管理原則,包括:以獲取可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為關(guān)
2017-05-08
[李鯤鵬]精益管理引入篇
講述精益生產(chǎn)的由來(lái); 準(zhǔn)時(shí)化;自動(dòng)化; 精益生產(chǎn)體系 精益在各領(lǐng)域應(yīng)用; 精益生產(chǎn)(Lean Production),簡(jiǎn)稱“精益”,是衍生自豐田生產(chǎn)方式的一種管理哲學(xué)。包括眾多知名的制造企業(yè)以及麻省理工大學(xué)教授在全球范圍內(nèi)對(duì)豐田生產(chǎn)方式的研究、應(yīng)用并發(fā)展,促使了精益生產(chǎn)理論和生產(chǎn)管理體系的產(chǎn)生,該體系目前仍然在不斷演化發(fā)展當(dāng)中。從過(guò)去關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的Kaizen轉(zhuǎn)變?yōu)閹?kù)存控制、生產(chǎn)計(jì)劃管理、流程改
2017-02-06
[李鯤鵬]高效人士的七個(gè)習(xí)慣
習(xí)慣一 · 積極主動(dòng) 培訓(xùn)收益 自我意識(shí)、想象力、良知、獨(dú)立意志是人類(lèi)的四大天賦,也是職場(chǎng)人士天然具備的重要資源。但是,只有通過(guò)運(yùn)用高效能的思維框架(例如區(qū)分關(guān)注圈與影響圈),才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。人的效能受情緒、心境、刺激和外在環(huán)境等外在因素的影響。本講幫助學(xué)員掌握心態(tài)管理的技巧。 本講重點(diǎn) 1、人類(lèi)四項(xiàng)獨(dú)特的天賦。 2、消極被動(dòng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和人際關(guān)系的危害 3、面對(duì)工作壓力和環(huán)境的變化:是
2017-02-06
視頻 更多>>
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+5000朵
頭像
+3000朵
頭像
+1831朵
頭像
+1110朵
頭像
+599朵
頭像
+520朵
頭像
+486朵

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師