復制已有成功經(jīng)驗，克隆各類管人員；

控制工作過程質(zhì)量，提高綜合管理水平；

保證制度文件落地，解決領導無效忙碌；

掌握崗位角色認知，培養(yǎng)崗位個人魅力；

掌握如何調(diào)整心態(tài)，凝聚團隊氛圍能力；

深層了解客戶心理，推動服務營銷

掌握網(wǎng)點內(nèi)部團隊建設與文化建設；

尊重員工個性發(fā)揮，打造高績效的團隊。