2012年2月山東日照韓國現(xiàn)代新晉長管理者培訓，課程總五個章節(jié)， 分別從新晉升管理者的角色認識、領(lǐng)導力、時間管理、執(zhí)行力、溝通能力五個方面來結(jié)合企業(yè)的實際需求講解，在課程中以小組討論和競賽為主，企業(yè)提升真實的案例，人力資源總監(jiān)高度評價此課程，并作為韓國現(xiàn)代新晉升主管必備課程.