胡和平,胡和平講師,胡和平聯(lián)系方式,胡和平培訓師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源管理專家
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胡和平:管理者背后的奧秘-基本管理技巧
2017-05-25 3145
對象
公司管理層、人力資源管理者
目的
為什么完美無缺的戰(zhàn)略方案達不到預期的效果? 為什么事必躬親反而弄得更糟? 為什么小心翼翼費盡心思卻被對手搶占先機? 為什么同樣的計劃,同樣的策略,得出的結(jié)果卻相差十萬八千里?
內(nèi)容

【課程大綱】

前言---管理的困惑

案例:1總經(jīng)理與生產(chǎn)部長之間的矛盾 2小劉的煩惱 3格利與繼剛的故事

組織的困惑

主管的困惑

員工的困惑                    

第一部分 管理的基礎(chǔ)和概念

1、有關(guān)管理的闡釋

2、管理的三大任務(wù)

3、管理目的---追求三效

4、管理者應具備的能力

第二部分 管理的職能與應有技術(shù)

1、管理的職能

計劃與組織 行動與檢查 授權(quán) 指導 協(xié)調(diào) 控制

案例:1蕭亮的團隊 2經(jīng)理與小張 3張經(jīng)理的困惑

2、解決問題的過程及方法

案例:開發(fā)新產(chǎn)品與改進現(xiàn)有產(chǎn)品之爭

第三部分 打造精英團隊

1、什么是團隊

2、每個人都是自營體

3、總結(jié)管理背后的奧秘

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