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李軍劍:ISO9001:2015&ISO14001:2015 新標解讀及內(nèi)審員培訓(xùn)

2017-04-01 3581

對象

制造業(yè)

目的

通過本培訓(xùn)，您能夠： ?------掌握ISO9001:2015&ISO14001:2015質(zhì)量與環(huán)境管理體系標準，了解新版核心變化。 ?------了解如何在組織內(nèi)建立符合國際標準的ISO9001:2015&ISO14001:2015質(zhì)量與環(huán)境管理體系。 ?------運用審核技巧提高企業(yè)質(zhì)量與環(huán)境管理水平，協(xié)助組織決策層完成組織發(fā)展目標。 ?------將質(zhì)量和環(huán)境管理體系融入組織的核心業(yè)務(wù)，與組織業(yè)務(wù)策略保持一致。 ?------把握管理體系升級轉(zhuǎn)換先機，識別商業(yè)機會，有助于組織最終效益的改進。 ------考試合格可授予頒發(fā)的ISO9001:2015& ISO14001:2015內(nèi)審員培訓(xùn)證書。

內(nèi)容

ISO9001:2015&ISO14001:2015

新標解讀及內(nèi)審員培訓(xùn)大綱

【課程背景】

世界上最主要的管理體系標準ISO9001&ISO 14001新版標準已于2015年9月正式發(fā)布。新標發(fā)生了很多的變化，如：強調(diào)建立適合各組織具體要求的管理體系；要求組織高層能參與其中并承擔(dān)責(zé)任，使質(zhì)量、環(huán)境管理與更廣泛的業(yè)務(wù)策略相適應(yīng)；風(fēng)險防范意識貫穿整個標準，使整個管理體系適用于風(fēng)險預(yù)防，并鼓勵持續(xù)改進；對文件的規(guī)定性要求更少：組織機構(gòu)可以自行決定需要記錄什么信息，應(yīng)該采用什么文件格式；通過使用通用的新高層結(jié)構(gòu)（Annex SL），與其他主要管理體系標準保持一致。隨著換版日期的臨近，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注ISO9001:2015& ISO 14001:2015的轉(zhuǎn)版變化。那么新版標準到底有哪些要求發(fā)生了變化？我們該如何符合新版的ISO9001:2015& ISO 14001:2015要求？讓我們專講體系講師及高級咨詢師告訴您：

w 新標的要求具體有哪些？

w 組織高層新的承諾與責(zé)任是什么？

w 組織面臨的風(fēng)險和機遇如何界定與管控？

w 已獲證的企業(yè)該做些什么準備？

w 什么是最佳的轉(zhuǎn)換方案？

w 怎樣快速因應(yīng)新標準對原有的管理體系進行升級改造?

【課程收益】

通過本培訓(xùn)，您能夠：

w ------掌握ISO9001:2015&ISO14001:2015質(zhì)量與環(huán)境管理體系標準，了解新版核心變化。

w ------了解如何在組織內(nèi)建立符合國際標準的ISO9001:2015&ISO14001:2015質(zhì)量與環(huán)境管理體系。

w ------運用審核技巧提高企業(yè)質(zhì)量與環(huán)境管理水平，協(xié)助組織決策層完成組織發(fā)展目標。

w ------將質(zhì)量和環(huán)境管理體系融入組織的核心業(yè)務(wù)，與組織業(yè)務(wù)策略保持一致。

w ------把握管理體系升級轉(zhuǎn)換先機，識別商業(yè)機會，有助于組織最終效益的改進。

w ------考試合格可授予頒發(fā)的ISO9001:2015& ISO14001:2015內(nèi)審員培訓(xùn)證書。

【課程大綱】

ISO9001:2015

第一天 ISO9001:2015標準背景及要求解析，掌握新標具體要求：

1、ISO及ISO9000系列標準簡介，修訂的背景與原則；

2、質(zhì)量管理七原則；

3、ISO9001:2015標準要求；

4、組織的環(huán)境及相關(guān)方的要求識別及評審，清晰組織定位；

5、最高管理者的責(zé)任與承諾，強調(diào)最高管理者對體系的有效性承擔(dān)責(zé)任。

ISO9001:2015新標變化點分析，制定轉(zhuǎn)版升級的最佳方案：

6、組織的風(fēng)險和機遇及應(yīng)對，包括潛在失效模式與后果分析，基于風(fēng)險思想的應(yīng)用；

7、組織知識管理，打造與提升組織文化；

8、過程方法，包括統(tǒng)計過程控制等；

ISO14001:2015

第二天 ISO14001:2015新標要求解析，掌握新標具體要求：

1、 ISO14001:2015標準要求；

2、 ISO14001：2015標準變化重點，如理解組織環(huán)境和背景、理解相關(guān)方的需求和期望；

3、環(huán)境管理體系運行要項；

4、基于風(fēng)險的全生命周期環(huán)境因素識別方法；

5、有效識別合規(guī)義務(wù)，進行合規(guī)性評價。

第三天 ISO9001:2015/ ISO14001:2015新標變化點分析，注重實操演練：

1、新標的審核計劃；

2、新標內(nèi)審檢查表制定

3、新標審核技巧；

4、執(zhí)行審核/過程導(dǎo)向?qū)徍思记桑?

5、不符合事項報告/審核報告；

6、案例演練，包括不同行業(yè)組織環(huán)境、相關(guān)方需求理解，具體企業(yè)的風(fēng)險和機遇管控等；

7、現(xiàn)場模擬審核

8、審核結(jié)果點評；

9、考試。

【培訓(xùn)費用】

序號項目工期人天費用小計1ISO9001:2015標準背景及要求解析，掌握新標具體要求

1天6000元6000元2ISO14001:2015新標要求解析，掌握新標具體要求1天6000元6000元3ISO9001:2015/ ISO14001:2015新標變化點分析，注重實操演練1天6000元6000元費用總計：18000元（人民幣：壹萬捌仟元整）

優(yōu)惠價：16000元（人民幣：壹萬陸仟元整）【付款方式及培訓(xùn)師食宿安排】

1、培訓(xùn)期間的差旅、食宿由貴公司安排。

2、付款方式：簽署協(xié)議后二個工作日內(nèi)支付全款項。

【課堂組織形式及課程評估】

(1)課堂紀律

課程采用分組體驗式教學(xué)方法，培訓(xùn)過程以各小組實際工作中的案例為主線，將質(zhì)量管理知識融入其中。

課程以培訓(xùn)與考核相結(jié)合的形式，從知識、經(jīng)驗、素質(zhì)、課堂表現(xiàn)等維度對學(xué)員進行綜合評價，對通過考核者實施相應(yīng)獎勵。

本期培訓(xùn)時間為上午：8:00-12:00；下午13:30-16:30。每天上、下午各須簽到一次。進行嚴格考勤，凡有特殊情況不能到場或無法按時到場及中途需要提前離場，均須提前請假，否則將以缺課、遲到或早退處理，并計入考核成績。

上課期間保持手機等通訊設(shè)備處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，緊急電話請到場外接聽。

請勿在教室內(nèi)吸煙，共同保持教室整潔衛(wèi)生。

為方便老師和學(xué)員溝通教學(xué)，學(xué)員佩戴工牌。

積極參加教學(xué)練習(xí)、課堂討論和模擬演練，并發(fā)揚團隊協(xié)作精神，與團隊成員共同分享和提高。

妥善保管好自己的文件、資料及隨身攜帶的物品。

學(xué)員須按時保質(zhì)完成老師布置的課外作業(yè)以鞏固培訓(xùn)效果。

衡基偉業(yè)高級講師簡介李軍劍

【基本情況】

中南工業(yè)大學(xué) 企業(yè)管理專業(yè)

ISO9001、IATF16949高級咨詢師、講師

ISO14001、QC080000、OHSAS18001高級咨詢師

CNAB國家注冊審核員（國家認監(jiān)委注冊備案）

安全評價人員資格證（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案）

【特長與優(yōu)勢】

從事ISO國際標準認證方面工作十余年，曾在臺資、港資、日資、韓資企業(yè)從事多年的中高層企業(yè)管理工作多年，全面統(tǒng)籌企業(yè)管理，其間有企業(yè)人員達8000以上企業(yè)多家；與日本客戶、歐洲客戶有多年的審核方面應(yīng)對，學(xué)習(xí)了日本與德國大型企業(yè)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗；歷任品管經(jīng)理、管理者代表、副總經(jīng)理、咨詢師、高級咨詢師、認證機構(gòu)專職講師。

曾在日本大阪參加企業(yè)管理高級研修課程并順利結(jié)業(yè)。從事咨詢行業(yè)多年，對企業(yè)管理策劃、問題診斷、整改方案有專長，對企業(yè)管理的標準化要求、人力資源管理、績效考核、工藝流程分析專業(yè)化視角；在社會責(zé)任體系管理，如EICC、SA8000等，有多年接觸培訓(xùn)與輔導(dǎo)經(jīng)驗。

曾在顧問輔導(dǎo)中,協(xié)助多家客戶通過TS16949認證,從而滿足索尼對供應(yīng)商的要求。自從2003年ROHS指令推出以來，為了順應(yīng)國內(nèi)外大多數(shù)客戶的需求，對ROHS、WEEE、GP、QC080000等一系列標準進行了深入研究，從而掌握了建立綠色制造體系的流程、方法，具備推進綠色制造管理體系項目的思路和技能。

【培訓(xùn)經(jīng)歷】

2001年3月法國AFAQ ISO9001審核員培訓(xùn)

2004年3月南德TUV OHSAS18001審核員培訓(xùn)

2004年4月時代光華現(xiàn)代化管理知識的學(xué)習(xí)

2004年11月挪威DNV ISO14001審核員培訓(xùn)

2004年12月法國BV SA8000審核員培訓(xùn)

2006年 7月瑞士SGS IECQ QC080000審核員培訓(xùn)

2006年10月瑞士SGS與AQA TS16949：2008內(nèi)審員培訓(xùn)

2007年3-6月日本大阪企業(yè)管理研修課程

2007年8月中國汽車研究中心五大工具（APQP, PPAP, FMEA, MSA,SPC）培訓(xùn)

2008年9月天祥ITS EICC專業(yè)知識培訓(xùn)

2009年07月法國AFAQ ISO/TS16949:2009審核員培訓(xùn)

2016年12月 BSI（英國標準協(xié)會） IATF16949：2016新標及內(nèi)審員培訓(xùn)

【個人素養(yǎng)】

責(zé)任心強，踏實、勤奮，穩(wěn)健，務(wù)實，重效率；統(tǒng)籌、管理、協(xié)調(diào)能力

強，思維敏捷，辦事謹慎果敢。

【主講課程】

及時制生產(chǎn)、愚巧法、品質(zhì)管理圖、流程重組、企業(yè)規(guī)范化管理、生產(chǎn)力提升、品質(zhì)成本管理、人力資源開發(fā)、績效管理、現(xiàn)場管理、五常法管理、物流管理、倉庫管理、質(zhì)量檢驗系統(tǒng)、SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP工具等，EICC培訓(xùn)、ISO9001內(nèi)審員、ISO9001新版要求實務(wù)培訓(xùn)、ISO14001內(nèi)審員、IATF16949內(nèi)審員、ROHS／QC080000培訓(xùn)、EICC推行實務(wù)、EICC相關(guān)法規(guī)要求培訓(xùn)。

【輔導(dǎo)部分企業(yè)名錄】

? 東莞文軒五金制品有限公司（IATF16949:2016）輔導(dǎo)中

? 東莞世虹電子科技有限公司（ISO9001:2015+IATF16949:2016）輔導(dǎo)中

? 東莞元大電子有限公司（ISO14001:2015+IATF16949：2016）IATF16949:2016輔導(dǎo)中

? 合通建業(yè)股份有限公司（IATF16949:2016）標準、內(nèi)審員及五大工具培訓(xùn)

? 藍水花傳感器有限公司（IATF16949:2016）輔導(dǎo)中

? 深圳市天派電子有限公司（IATF16949:2016）內(nèi)審員及五大工具培訓(xùn)

? 深圳市協(xié)興螺絲有限公司（民營，汽車配件，ISO/TS16949/ISO14001）

? 杰思科技有限公司（民營，汽車配件，ISO/TS16949/ISO14001）

? 臺聯(lián)工業(yè)集團（臺資汽車,配件，ISO14001/TS16949）

? 東莞耐仕迪汽車部件有限公司（民營,汽車內(nèi)軟膠, ISO/TS16949）

? 相川鐵龍（日本）精密有限公司（日資,五金沖壓, ISO/TS16949）